Sankční poplatky u zaměstnavatele

Od: Datum: 09.08.13 12:20 odpovědí: 4 změna: 09.08.13 16:02

Ahoj,

v jaké výši může být sankční poplatek za měsíc předem ukončení DPP u zaměstnavatele v call centru?


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Od: pacourek*
Datum: 09.08.13 12:25

to musíte mít v pracovní smlouvě

doplněno 09.08.13 13:35:

V tom případě nezbyná nic jiného než se zeptat zaměstnavatele

Ohodnoceno: 0x
 
Od: ron*
Datum: 09.08.13 12:28

Přesně tak. Pokud nemáte tento sankční poplatek uveden v pracovní smlouvě, nemá zaměstnavatel právo Vás takto postihnout.

Ohodnoceno: 0x
 
Od: heigg
Datum: 09.08.13 12:33

V pracovní smlouvě to je, ale částka ani nic podobného tam není. Jen sankční poplatek za ukončení.

Datum: 09.08.13 16:02
avatar

Zaměstnavatel není oprávněn po zaměstnancích vymáhat žádné sankční poplatky, ani jim udělovat nějaké pokuty.

Tady to tipuji na nějakou částku za zaškolení. Ale ani v takovém případě na to zaměstnavatel nemá právo. Podle zákoníku práce je povinen nové zaměstnance zaškolit na vlastní (zaměstnavatelovy) náklady.

Ohodnoceno: 0x
 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.