Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Sankční poplatky u zaměstnavatele

Od: heigg odpovědí: 4 změna:

Ahoj,

v jaké výši může být sankční poplatek za měsíc předem ukončení DPP u zaměstnavatele v call centru?

 

 

4 odpovědi na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

pacourek*
hodnocení

0x

to musíte mít v pracovní smlouvě

doplněno 09.08.13 13:35:

V tom případě nezbyná nic jiného než se zeptat zaměstnavatele

 

ron*
hodnocení

0x

Přesně tak. Pokud nemáte tento sankční poplatek uveden v pracovní smlouvě, nemá zaměstnavatel právo Vás takto postihnout.

heigg
hodnocení

V pracovní smlouvě to je, ale částka ani nic podobného tam není. Jen sankční poplatek za ukončení.

 

iz*
hodnocení

0x

Zaměstnavatel není oprávněn po zaměstnancích vymáhat žádné sankční poplatky, ani jim udělovat nějaké pokuty.

Tady to tipuji na nějakou částku za zaškolení. Ale ani v takovém případě na to zaměstnavatel nemá právo. Podle zákoníku práce je povinen nové zaměstnance zaškolit na vlastní (zaměstnavatelovy) náklady.

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]