Mam narok aspon na jeden den dovolene, kdyz sem ve zkusebni dobe a nastupoval sem do prace 5.6.2013? Od te doby sem osm dni marodil, takze mam odpracovano zhruba 23 dni.Pocita se to za odpracovane dny nebo za delku trvani pracovniho pomeru?Jde mi o to jestli mi nebudou chybet odpracovane dny za tu nemocenskou
0x
Nárok na dovolenou vzniká až po odpracování 60 pracovních směn (dní). Samozřejmě, pokud s tím zaměstnavatel bude souhlasit, můžete si čerpat poměrnou část dovolené, která činí za každých odpracovaných 21 dní 1/12 základního výměru dovolené.
Je třeba počítat s tím, že v případě zrušení pracovního poměru ve zkušební době, by vám vyplacenou náhradu za případnou přečerpanou dovolenou zaměstnavatel z poslední mzdy srazil, včetně odvodu zdravotního pojistného za dny přečerpané dovolené.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.