Dovolena ve zkusebni dobe

Od: Datum: 16.07.13 17:15 odpovědí: 4 změna: 16.07.13 18:51

Mam narok aspon na jeden den dovolene, kdyz sem ve zkusebni dobe a nastupoval sem do prace 5.6.2013? Od te doby sem osm dni marodil, takze mam odpracovano zhruba 23 dni.Pocita se to za odpracovane dny nebo za delku trvani pracovniho pomeru?Jde mi o to jestli mi nebudou chybet odpracovane dny za tu nemocenskou


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Datum: 16.07.13 17:15
avatar
Ve zkusebce nemáš nárok, ale můžeš si to zkusit domluvit...
Ohodnoceno: 0x
 
Od: srst
Datum: 16.07.13 17:48
Nárok má po odpracovani 21 směny,pokud se nemýlím. Čerpání dovolené však určuje zaměstnavatel,tudíž vám ji i přesto,že nárok mate, nemusí povolit. Ale za zeptani nic nedáte. Těch 21 si radši ověřtev zákoníku práce.
Ohodnoceno: 0x
 
Od: ron*
Datum: 16.07.13 18:21

Nárok na dovolenou vzniká až po odpracování 60 pracovních směn (dní). Samozřejmě, pokud s tím zaměstnavatel bude souhlasit, můžete si čerpat poměrnou část dovolené, která činí za každých odpracovaných 21 dní 1/12 základního výměru dovolené.

Je třeba počítat s tím, že v případě zrušení pracovního poměru ve zkušební době, by vám vyplacenou náhradu za případnou přečerpanou dovolenou zaměstnavatel z poslední mzdy srazil, včetně odvodu zdravotního pojistného za dny přečerpané dovolené.

Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 16.07.13 18:51
avatar
Zkus se domluvit, popripadne za nahradni volno nebo nezaplacene volno
Ohodnoceno: 0x
 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.