Zrušení platových stupňů

Od: Datum: 04.07.13 11:17 odpovědí: 2 změna: 04.07.13 11:30

Je možné, aby se zaměstnavatel spadající pod ministerstvo sám rozhodl z úsporných důvodů zmrazit všem tabulkové platy na stupni, kde právě jsou a zabránil tak zvyšování platů s lety odsloužené praxe? Je to vůbec legální?


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Datum: 04.07.13 11:26
avatar

haha. *smich*

V průmyslových firmách je zarach nárustu platů naprosto normální a úplně legální. V továrnách, v živnostech a ve službách se dokonce stává úplně běžně, že vám plat rok od roku klesá.

Tak si nestěžujte.

Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 04.07.13 11:30

Otázka zněla, jestli je to legální. Osobně taky nevidím důvod, proč zvyšovat plat za počet odseděných let. Je rozdíl mezi nováčkem bez praxe a pracovníkem s praxí, ale jestli se pracovník pohybuje na úřadě 3, 5, 10 nebo 20 let už nehraje v jeho schopnostech zásadní roli. Ale o tohle v otázce něšlo.

Ohodnoceno: 0x
 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright Š 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.