Je možné, aby se zaměstnavatel spadající pod ministerstvo sám rozhodl z úsporných důvodů zmrazit všem tabulkové platy na stupni, kde právě jsou a zabránil tak zvyšování platů s lety odsloužené praxe? Je to vůbec legální?
0x
haha. 
V průmyslových firmách je zarach nárustu platů naprosto normální a úplně legální. V továrnách, v živnostech a ve službách se dokonce stává úplně běžně, že vám plat rok od roku klesá.
Tak si nestěžujte.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.