Pro řadové zaměstnance, dle zákoníku práce, činí délka zkušební doby maximálně 3 měsíce, pro vedoucí až 6 měsíců. Kratší zkušební doba tedy být může, dohodnou-li se na tom obě strany.
může, nesmí být však deší, než polovina sjednané doby pracovního poměru na dobu určitou, pokud tedy PP je sjednán na dobu 2 měsíců, zkušební doba nesmí přesáhnout 1 měsíc.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.
