Dohoda o provedení práce - student

Od: Datum: 30.06.13 14:22 odpovědí: 2 změna: 30.06.13 16:08

Dobrý den,

chci se zeptat, pokud měsíční mzda v dohodě o provedení práce nepřekročí 10000kč, je nutné cokoli odvádět státu? Ze strany zaměstnance i zaměstnavatele..? Když byla dohoda uzavřena na začátku června a v červenci bude vyplaceno 15000kč, musí se něco odvést? Pokud má zaměstnanec u zaměstnavatele dvě smlouvy, na překrývající se období a výdělek přesáhne 10000, odvádí se daň?

Zkoušel jsem internet, ale nic moc přesného jsem nenašel.

Děkuji


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Od: pt®
Datum: 30.06.13 14:26
avatar

Vy, jako pracující na DPP si zaplatíte pouze zdr. pojištění. Daň odvadí zaměstnavatel. - pt

Ohodnoceno: 0x
 
Od: ron*
Datum: 30.06.13 16:08

Dobrý den.

Ať je odměna z dohody o provedení práce jakákoli, vždy se odvádí daň 15%. Za předpokladu, že podepíšete prohlášení k dani, odvádíte daň zálohovou, která je rovněž 15 %, ale můžete si ji právě podpisem prohlášení k dani ponížit o základní slevu na poplatníka 2.070, Kč a slevu na studenta 335,- Kč.

Jakmile měsíční odměna bude vyšší než 10.000 hrubého, zaměstnavatel je povinen odvést zdravotní i sociální pojistné za zaměstnavatele i za zaměstnance. Zároveň je povinen Vás zpětně přihlásit na zdravotní pojištovnu a správu sociálního zabezpečení k 1. dni v měsíci, ve kterém byla odměna vyšší než 10.000 hrubého.

Ohodnoceno: 0x
 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.