Dobrý den, může mi někd oporadit s ímto problémem?:
mám pracovní smlouvu na dobu neurčitou, zaměstnavatel teď, ale přišel s tím že všem změní smlouvu na 30 hodin týdně a o 30% sníží mzdu. Dá se proti tomu bránit? (za poslední 2 měsíce nám dluží 50% mzdy).
2x
Ano dá.Stačí nepodepsat,protože to ,co uvádíte s tím musí souhlasit obě strany Vy i zaměstnavatel.
Nastává však hned otázka ,co nastane potom.Váš z-tel zřejmě má málo práce a proto volí toto řešení.Pokud tedy odmítnente podepsat je dost pravděpodobné,že dostanete výpověď z PP (Pozor ,aby jste měl nárok na odstupné 3 měsíců.měla by být podle § 52 - nadbytečnost).Zvažte,co z toho si vyberete.
doplněno 18.02.09 16:42:Vzhledem k tomu,že píšete,že Vám dluží mzdy,tak je taky možné,že Vám sice nárok na odstupné přizná,ale vy peníze neuvidíte.I to se bohužel často při platební neschopnosti z-tele stává.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.