Jaké plynou výhody ze zaměstnání mladistvích

Od: Datum: 26.05.13 23:57 odpovědí: 3 změna: 27.05.13 22:19

Ahoj, chtěl bych se zepat, jaké výhody a naopak nevýhody má zaměstnavatel z toho, když např. na brigádu vezme 15ti letého kluka? Jsou tam nějaké výhody (že si třeba něco může strhnout z daní, nebo něco podobného) a nějaké nevýhody? Předem díky za info


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Datum: 27.05.13 19:49
avatar

Výhody žádné, naopak více starostí, kratší doba souvislé práce (přestávku musí poskytnout již po 4 hodinách práce), kratší pracovní směny, ...

Ohodnoceno: 0x
 
Od: dary®
Datum: 27.05.13 20:43
Výhody? No myslím si že za brigádu zaměstnavatel neplatí zdravotní a sociání pojištění.
Ohodnoceno: 0x
 
Od: jm*
Datum: 27.05.13 22:19

Zdravotní ani soc se za brigádníka neplatí,je za něj platí 15% dan

Ohodnoceno: 0x
 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.