Zesměšování na pracovišti

A jak konkrétně vás tím zesměšňují? V Kauflandu je například na chodbě tabule kde zaměstnanci smajlíkama hodnotí náladu na pracovišti, je to dobrá věc, protože z toho šlo dobře vyčíst kdo to tam kazí :D Jinak zaměstnavatel má právo říct svým zaměstnancům, že není spokojenej s jejich výkonem to není zesměšnění ovšem.

Ano, určitě má zaměstnavatel právo mi říct, že není spokojený s mým výkonem, ale podle mě ne tak, že jdu kolem nástěnky a vidím tam zašklebeného smajlíka, že jsem měla něco špatně. Podle mě má přijít za mnou a ne abych se to dozvěděla z nástěmky. Asi jsem "divná" ale mě to asi uráží, že se mi za rožkem třeba někdo hihňá, že už mám tři smajlíky a on jenom jednoho.

Jo, u nás se tam lepí jen červení smajlíci. Stejně je to k ničemu :D

No tak naštěstí já tam zatím žádného nemám, ale mě osobně to vadí.
echápu co je to za jednání, že se dozvíte z nástěnky, že jste včera udělal něco špatně aniž by vám to někdo řekl osobně a ještě ván strhnou peníze. Vždyť ani ti po... zloději nemůžou být nikde na nástěnce

jezis totto bych neresil , je to normalni a kdyz vedeni chce tak klidne , neni na tom nic spatneho , v lidlu treba meli cerne puntiky , je treba se vic snazit a nebyt brucoun

Za komančů to byla tabule cti. Teď jsou to smajlíci. Nová doba! Přeju hezký den. M.

Je vidět, že vaše vedení má tzv. hovno na práci a vy na ně děláte a oni se baví...Jen tak dál v našich firmách!

Já bych tomu neříkal "zesměšňování", ale "motivace". Pokud nebudete dělat chyby, nebudete "zesměšňována", v tom právě je ta motivace k lepšínm pracovním výkonům. Zaměstnavatel to pojal trošku netradičně, ale já bych to spíš ocenil než odsuzoval. A pokud Vás to irituje, jděte pracovat jinam...