Zesměšování na pracovišti

A jak konkrétně vás tím zesměšňují? V Kauflandu je například na chodbě tabule kde zaměstnanci smajlíkama hodnotí náladu na pracovišti, je to dobrá věc, protože z toho šlo dobře vyčíst kdo to tam kazí :D Jinak zaměstnavatel má právo říct svým zaměstnancům, že není spokojenej s jejich výkonem to není zesměšnění ovšem.

Ano, určitě má zaměstnavatel právo mi říct, že není spokojený s mým výkonem, ale podle mě ne tak, že jdu kolem nástěnky a vidím tam zašklebeného smajlíka, že jsem měla něco špatně. Podle mě má přijít za mnou a ne abych se to dozvěděla z nástěmky. Asi jsem "divná" ale mě to asi uráží, že se mi za rožkem třeba někdo hihňá, že už mám tři smajlíky a on jenom jednoho.

Jo, u nás se tam lepí jen červení smajlíci. Stejně je to k ničemu :D

No tak naštěstí já tam zatím žádného nemám, ale mě osobně to vadí.
echápu co je to za jednání, že se dozvíte z nástěnky, že jste včera udělal něco špatně aniž by vám to někdo řekl osobně a ještě ván strhnou peníze. Vždyť ani ti po... zloději nemůžou být nikde na nástěnce

jezis totto bych neresil , je to normalni a kdyz vedeni chce tak klidne , neni na tom nic spatneho , v lidlu treba meli cerne puntiky , je treba se vic snazit a nebyt brucoun

Za komančů to byla tabule cti. Teď jsou to smajlíci. Nová doba! Přeju hezký den. M.

Kdysi jsme to ve firmě zavedli taky. Nástěnka a na ní všechno - spotřeba nafty, provoláno v mobilech, najeté km... Chlapi se u toho štengrovali navzájem, se mnou si domluvili, jestli bude nějaká odměna pro nejlepšího . Brali to s humorem A na druhou stranu ti, kterým se do té doby vytýkala spotřeba apod. měli najednou před očima to, že to jde jinak.

pochopitelně tam udělali kolonku i pro mě. Přesně - dostávala jsem smajlíky zato, když jsem jim něco vytýkala nebo za to, když jsem je pochválila . A je pravda, že leckdy jsem se nad tím špatným smajlíkem zamyslela. Mě to třeba nepřišlo, že jsem řidiči nějak ublížila, ale on to od volantu viděl jinak. Takže na základě tohodle jsme si to vyříkali a bylo to. Jojo...to byly krásný časy.

Takže já na tom taky nevidím nic špatnýho . Neberte se v životě tak vážně

Ivik. Jen upřesním. Já jsem byla majitelkou firmy

Je vidět, že vaše vedení má tzv. hovno na práci a vy na ně děláte a oni se baví...Jen tak dál v našich firmách!

Já bych tomu neříkal "zesměšňování", ale "motivace". Pokud nebudete dělat chyby, nebudete "zesměšňována", v tom právě je ta motivace k lepšínm pracovním výkonům. Zaměstnavatel to pojal trošku netradičně, ale já bych to spíš ocenil než odsuzoval. A pokud Vás to irituje, jděte pracovat jinam...