Výpovědní lhůta a nový pracovní poměr lze to?
Od: karlis* Datum: 16.05.13 02:41 odpovědí: 8 změna: 17.05.13 22:05Dobrý den.
Lze ve výpovědní lhůtě začít pracovat u jiného zaměstnavatele? Samozřejmě za předpokladu nedostavovaní se k bývalému zaměstnavateli a nevykonávání práce. Kde pak je dáno A. Já si myslím, že to nejde nebo ano? Jestliže ano co z toho bude následovat jaký negativní odraz to může mít?
čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Dobrý den.Takto to nelze.Pouze jako vedlejší pracovní poměr.
doplněno 16.05.13 06:09: dost vasto se stava ze budouci zamestnavatel ozve tomu byvalemu a zepta se na vasi praci u nich zda jste nebyl problemovy nebo zda jste nemel jine problemy s plnenim a kdyby mel oznamit ze se vase vypovedni lhuta zrychlila na ukor A tak by mu z toho vyplinulo ze se zenete za lepsim a tudiz kaslete na vse a to neni dobre. zwmestnavatel doufa ze kdyz uz zamestnanec odejde tak se vsi slusnosti
ale neni to podminkou 
kazdopadne dokonce ani nesmite mit dve smluvy na plny uvazek. jakoze muzete mit jeden plny a druhy brigadne ale ne dva plne uvazky
Pravděpodobně váš nynější zaměstnavatel změní důvod výpovědi na výpověď z důvodů hrubého porušení pracovní kázně. Budete to mít už navždy v papírech a následně Vám to bude komplikovat hledání jakéhokoliv zaměstnání v budoucnosti.
navždy v papírech? v jakých? děkuji
doplněno 16.05.13 07:27:magdone, to jistě. ale jakýkoliv další zaměstnavatel už tento list nedostane... myslel jsem, že máte ještě pracovní knížku.
Pracovní poměr trvá až do konce výpovědní doby, zaměstnanec je povinen pro zaměstnavatele pracovat i poslední den výpovědní doby.
Přestane-li zaměstnanec chodit do zaměstnání, může zaměstnavatel po pár neomluvených absencích pracovní poměr okamžitě zrušit (viz ZP, § 55, odst. 1 písm. b).
V takovém případě samozřejmě uvede důvod skončení do potvrzení o zaměstnání (dříve zápočtový list), což bude mít za následek ztrátu nároku na podporu v nezaměstnanosti a obtížnější hledání nového zaměstnání.
(Skončí-li nové zaměstnání ještě ve zkušební době, a bude-li se takový zaměstnanec registrovat na ÚP, nebude mít nárok na podporu. Ten nemají uchazeči, s kterými byl z uvedeného důvodu pracovní poměr ukončen v posledních 6 měsících. )
Zaměstnanec zaměstnavateli odpovídá za úmyslně způsobenou škodu v plné výši. Přestane-li bez omluvy chodit do zaměstnání, může po něm zaměstnavatel vymáhat způsobenou škodu (např. mzdy a příplatky za přesčasy zaměstnancům, kteří výpadek museli nahradit).
Měla bych podobný dotaz, mám podanou výpověď k 30.6., již teď ale současně docházím i k novému zaměstnavateli, ten současný u kterého mám výpověď o tom ví, mám tedy u starého zaměstnavatele stále pracovní poměr, může mi již ten nový dát smlouvu na hlavní pr.poměr nebo zde mohu být pouze jako brigádník?
Děkuji
Zákoník práce nezakazuje mít více pracovních poměrů a pokud je zaměstnanec schopen plnit své povinnosti vůči všem zaměstnavatelům, teoreticky může mít pracovních poměrů i víc.
- Dohoda o vypořádání společného jmění manželů, vzor
- Dodatek dohodě, vzor
- Dohoda o úpravě poměrů, vzor
- Návrh na rozvod manželství, vzor
- Rozvodové papíry, vzor
- Kam se obrátit se stížností na dětský tábor? - 57 odpovědí
- Rozskrabana boule na hlave - 2 odpovědi
- Předčasné ukončení podpory a sleva na poplat - 4 odpovědi
- Opis nemocenského lístku - 4 odpovědi
- Dnešní Metro 19.7 - 6 odpovědí
- Rakouská jezera - 1 odpověď
- Zruseni otcovstvi - 9 odpovědí
- Kdo komu kondoluje - 1 odpověď
- Potvrzeni o financnim podilu - 7 odpovědí
- Ebay neobdržená reklamace - bez odpovědi
- Jak nazvat svoji pozici ve firmě - 7 odpovědí
- Splátky v insolvenci - 6 odpovědí
- Brigáda v zahraničí-co je potřeba za papíry? - 3 odpovědi
- Jak se zachovat, přijmout pozvání od bratra? - 38 odpovědí
- V čem rozjet podnikání?Mám 200 000 Kč - 13 odpovědí
- Nešťastný otec - 26 odpovědí
- Hádka s manželem kvůli zájezdu do Řecka - 36 odpovědí
- Zničili mi život, chci se jim pomstít - 39 odpovědí
- V čem podnikat, kde nalézt díru na trhu - 35 odpovědí
- Povinnosti dětí - 28 odpovědí
- Dedictvi po bratrovi - 12 odpovědí
- Co se stane když už nepřijdu na brigádu? - 16 odpovědí
- Svatba - platba za nocleh?! - 30 odpovědí
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz