Nevyplacená mzda

Nahlaste tuto skutečnost písemně na oblastní Inspektorát práce.

statnisprava.cz/...

Písemně se obraťte na zaměstnavatele a vyzvěte ho k zaplacení dlužné částky. Určete si lhůtu pro zaslání dlužné mzdy. Upozorněte zaměstnavatele, že pokud do Vámi stanovené lhůty nesplní svoji platební povinnost vůči Vám, budete nucen se obrátit na kontrolní orgány, v krajním případě zvolit soudní cestu, čímž mu zbytečně navýšíte jeho výdaje o náklady řízení. Pošlete s dodejnou a kopii si schovejte. Pokud ve lhůtě, kterou mu dáte dlužnou částku nezašle, doporučuji kontaktovat úřad práce se stížností (doložit i Vámi zaslanou výzvu k zaplacení). Ten je povinen stížnost přešetřit a bývá to rychlejší cesta k dlužné mzdě, než ta soudní ( v případě, že zaměstnavatel není v konkurzu). Málokterý zaměstnavatel si dovolí ignorovat rozhodnutí úřadu práce...

Opr. - Inspektorát práce, ne úřad, samozřejmě.

Není zaměstnavatel v insolvenci?

Inspektorát práce zaměstnavateli vyměřípokutu, ale nepomůže Vám s vyplacením mzdy. (Inspektorát práce řeší porušování zákoníku práce, nikoliv problémy jednotlivých zaměstnanců).

Vyzvěte zaměstnavatele písemně k doplacení dlužné mzdy obratem, výzvu (ne žádost!) zašlete doporučeným dopisem s dodejkou.

Můžete také zaměstnavatele informovat o tom, že se svého nároku budete v případě nutnosti domáhat soudní cestou. Nevyplatí-li zaměstnavatel dlužnou mzdu, budete jej muset žalovat.