Odchod ve zkusebce - na co mam narok?

Můžeš skončit hned, aniž bys v pondělí dělala. Prostě jim v pondělí ráno doneseš výpověď a tím to pro tebe hasne. Do zápočťáku ti nic nepíšou, jen dobu trvání prac.poměru. Školení si nejsem jistej, ale pokud na to nebyla dodatková smlouva, tak si myslím, že ho uhradit chtít nemůžou, ale vydrž, co se tady oběví Ivzez, tak to bude vědět stoprocentně.

diky za zpravu, ale myslim, ze tak jednoduse to nelze a ze je prave nutne jeste ten pondelek odpracovat, proto se chci prave hodit marod, abych to mela nejak osetrene, kdyz by mi chteli dat acko

Ve zkušební době lze ukončit prac.poměr ihned, bez jakýchkoli omezení.

Předá jim to v pondělí, tudíž ukončení v pondělí. Není důvod, aby v pondělí ještě oddělala směnu.

Ve zkušební době se nedává výpověď z pracovního poměru, ale říká se tomu " skončení, či zrušení pracovního poměru ve zkušební lhůtě".

§ 66 Zrušení pracovního poměru ve zkušební době

(1) Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou zrušit pracovní poměr ve zkušební době z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Zaměstnavatel nesmí ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 14 kalendářních dnů a v období od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 v době prvních 21 kalendářních dnů a v období od 1. ledna 2011 do 31. prosince 2013 v době prvních 21 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti (karantény) zaměstnance.
(2) Zrušení pracovního poměru ve zkušební době musí být provedeno písemně; pracovní poměr skončí dnem doručení zrušení, není-li v něm uveden den pozdější.

§ 48

(1) Pracovní poměr může být rozvázán jen
a) dohodou,
b) výpovědí,
c) okamžitým zrušením,
d) zrušením ve zkušební době.

Normálně zaměstnavateli v pondělí ráno přineste písemně ukončení pracovního poměru ve zkušební době a jděte domů.Nic platit nemusíte,pokud to nemáte napsáno ve smlouvě.Výpověď datujte k pondělnímu datumu a v úterý můžete nastoupit do práce nové.Pamatujte že nemusíte zaměstnavateli říkat žádné důvody ukončení pp.

V pondělí osobně doručte a pak běžte na kafe nebo domů. Nezapomeňte se pěkně obléknout, namalovat, ať je z vás čupr děvče. Přemožte se a s úsměvem se s nimi rozlučte a pokuste se získat zápočťák na počkání. Neutíkejte před problémy a nezatahujte do toho vašeho manžela i když protiprávní to určitě není.

uska, zapoctovy list je mozne ziskat na pockani? co kdyz je je nase ucetni externi a do firmy chodi jen 2x tydne? to asi na pockani nebude, ne? a kdo vubec ten zapoctovy list vystavuje? ucetni nebo zamestnavatel?

ivzez, i tobe dekuji za odpoved chtela bych se jeste zeptat, zda to skoleni zahrnuje i skoleni, ktere mi firma zaplatila a konalo se mimo kancelar (byla jsem na skoleni pro manazery). ve smlouve sice neni napsane, ze bych ho mela platit, ale oni to tam nenapsali, protoze nepocitali, ze pujdu pryc (jeste z ty jejich firmy nikdo behem zkusebky neodesel). pocitam, ze ho budu muset zaplatit (jedna se cca o 30 tis), ale kdyz to neni ve smlouve, tak nevim, zda mam pravo se dohadovat...