DOBRÝ DEN,POTŘEBUJI PORADIT.JSEM TĚHOTNÁ A MÁM SMLOUVU NA DOBU URČITOU DO KONCE DUBNA 2009, TERMÍN PORODU MÁM ZAČÁTKEM ČERVNA.CO DĚLAT ABYCH NEPŘIŠLA O MATEŘSKOU DOVOLENOU,KTERÁ SE VYPLÁCÍ PO DOBU 28TÝDNŮ Z PLATU? MOHU JÍT NA MATEŘŠKOU DŘÍVE-TJ.IHNED PO SKONČENÍ PRACOVNÍ SMLOUVY?DĚKUJI ZA RADU
0x
Mateřská dovolená je název omluvené absence v zaměstnání. Pokud vás zajímá výplata peněžité pomoci v mateřství, tak ta se začíná vyplácet 8-6 týdnů před termínem porodu. Možná vám to vyjde tak, že ještě v zaměstnání nastoupíte na mateřskou dovolenou a začnete pobírat peněžitou pomoc v mateřství, ale i kdyby vám to tak nevyšlo, tak se nic neděje. Jako těhotná jste po skončení zaměstnání v 6 měsíční ochranné lhůtě, běhtem které musíte začít pobírat PPM, abyste na ni měla nárok... a to určitě splníte 
0x
dobry den.Mela jsem ten samy problem.A mne propustili jeste pred nastupem na materskou.Pokud jste pracovala v poislednich dvou letech aspon 270 dni, tak mate narok na PPM.Takze bych se toho opravdu nebala.Ja narok mela taky.Pokud vam nevyjde nastup na materskou pred vyprsenim smlouvy - coz by vam melo vyjit bez problemu, tak nastupte neschopenku a pak rovnou na materskou.Stejny zpusob jsem praktikovala i ja.Na materskou muzete opravdu 8-6 tydnu pred predpokladanym porodem.Poradte se s lekarem ci na pracovnim urade - pod nej nyni materska spada.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.