Dobrý den, zaměstnavatel se rozhodl zrušit pobočku v České republice, dostala jsem 2 měsíční výpovědní lhůtu, nechce,ale vyplatit odstupné. Co dělat, abych odstupné( 3 platy) získala?
děkuji
Lea
0x
Napřed jim to dejte vědět PÍSEMNĚ že to odstupné chcete-máte na něj právní nárok.Potom lze řešit asi jen soudně,popřípadě zkusit prac.úřad-taky leckdy něco dokážou.
Inspektorát práce sice provede kontrolu, ale to neznamená, že zajistí dlužné peníze. Nezajistí, ty je v podstatě až tak nezajímají. Zjistí pochybení, tak udělí pokutu.
Jinak pokud zaměstnavatel nechce peníze vyplatit dobrovolně, tak jedině obrátit se na soud.
To je pravda, ale který zaměstnavatel stojí o kontrolu z inspektorátu práce? Možná by stálo za to se zmínit, že se zeptáte na svůj nárok na inspektorátu práce...
Ale jo, POHRŮŽKA kontrolou z IP u psychicky méně odolných jedinců může uspět... i když tedy já bych už radši vyhrožovala tím, že se svých práv budu domáhat soudně (a udání na IP můžu slíbit jako bonbonek navrch 
). Nicméně pokud už by k té kontrole došlo, tak ta kontrola sama o sobě pro zaměstnance zas až tak nic moc neřeší, i když zaměstnavateli život znepříjemní. Pokud by mělo dojít na činy, tak je to lepší opravdu vzít přes soud. MMCH píšu z pohledu zaměstnavatele, kontroly dříve z ÚP a později z IP už jsme taky měli a rozhodně mi nepřipadali tak hrozné, jak se o nich mluví - kontroly se ohlašovali předem, takže bylo možné se předem připravit, pak se s nimi dalo domluvit...
0x
tak tak. Pracák na to nemá kompetenci. oznamte to na Inspektorát práce. Je to na stránkách www.suip.cz Můžete to oznámit i telefonicky, nebo poslat mail, ale pokud to pošlete písemně poštou, budou Vám muset poslat oznámení o tom, jak celou věc vyřídili. Peníze Vám nevymohou, ale pohrozí jim, popř jim dají pokutu. Třeba je to zastraší a odstupné dají. Jinak potom pomůže jedině soud. A snad pomůže i oznámení od toho insektorátu jak celou věc řešili a že opravdu nechtěli platit.
0x
Ve stejné situaci je nyní skoro 10 000 zaměstnanců sklářských podniků které jsou v likvidaci.Nejen že nedostali zákonem stanovené mzdy,ale o odstupném si mohou nechat jen zdát.Kde jsou a na co jsou tedy zákony?
JABRAKA
I kdyby zaměstnanci skláren zažalují podnik za nevyplacení odstupného a vyhrájí u soudu, ještě to neznamená, že ty prachy dostanou. Jestli je podnik v konkurzu, nejdřív se budou vyřizovat pohledávky pro stát, pak pro další věřitele a nakonec, pokud bude ještě z čeho brát, tak dostanou zaměstnanci. Navíc pokuď vím, tak účet podniku jim zamrazila banka. Proto podnik nemůže vyplatit ani mzdy.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.