Dobrý den,
jsem na zaměstnaná a momentálně pobírám rod. příspěvek na dítě kterému budou v květnu tři roky. Právě jsem se dozvěděla že jsem těhotná. Prý bych měla mít nárok na mateřskou, je to pravda? A podle čeho se to bere? Vždyť bych musela odpracovat těch 270 dní nebo ne? Ale jak bych to udělala když pobírám RP na první dítě? Přeci žena nepůjde na 270 dní do práce aby mohla znovu otěhotnět. Prosím o vysvětlení, díky
1 odpověď na otázku
Řazeno dle hodnocení
Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.