Dala jsem výpověď - nárok na podporu v nezaměstnanosti?

Také zdravím. Na podporu v nezaměstnanosti nárok mít budete, jestli-že jste za poslední 2 roky získala alespoň 12 měsíců důchodového pojištění (což předpokládám, že ano).

- Pokud máte v dohodě o ukončení pracovního poměru uvedeno jako důvod ukončení stěhování, podpora v nezaměstnanosti se Vám krátit nebude. Stěhování je akceptováno jako vážný důvod na straně zaměstnance k ukončení pracovního poměru. Pokud důvod uveden nemáte, pak se podpora krátí (jak je uvedeno výše) na 45%.

Klidně napište ještě dodatek k výpovědi, že důvodem je stěhování, pokud to nemáte ve výpovědi. Tuto výpověď, popř. i dodatek si okopírujte a vemte s sebou na ÚP až půjdete do evidence. - pt

"Výpověď dohodou" neexistuje. pracovní poměr jste dobrovolně rozvázala dohodou.

Není-li v písemné dohodě uveden vážný důvod podle zákona o zaměstnanosti (podle mých zkušeností ÚP žádné dodatečné dohody ani dodatky neakceptuje), budete mít po celou podpůrčí dobu nárok na podporu ve výši 45 % čistého příjmu.

___ Viz: Vážné důvody (zákon č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti, § 5 písm. c)