Rozdíl mezi mateřskou a rodičovskou

Na mateřskou jste nastoupila před porodem,správně se to jmenuje peněžitá pomoc v mateřství(dále PPM),platí ji zpravidla z-tel.

Peněžitá pomoc v mateřství se stanoví stejným způsobem jako nemocenská a činí od prvního dne 69 % denního vyměřovacího základu, od ledna příštího roku 70 %. Aby žena měla nárok na peněžitou pomoc v mateřství musí být účastna na nemocenském pojištění alespoň po dobu 270 dní v posledních dvou letech před porodem. Den nástupu na mateřskou dovolenou si určuje žena sama, nejméně však 6 týdnů před očekávaným dnem porodu. Doba poskytování peněžité pomoci v mateřství je různá: 14, 22, 28, 31 nebo 37 týdnů. Nejběžnější je 28 týdnů _ platí pro vdané ženy a 37 týdnů _ platí pro osamělé ženy (svobodné, rozvedené nebo ovdovělé). Denní vyměřovací základ se redukuje, redukční hranice od 1. ledna 2009 jsou:

• 786 Kč (do konce letošního roku 610 Kč)


• 1178 Kč (do konce letošního roku 870 Kč a nad 870 se nezohledňuje)


• 2356 Kč

Do první redukční hranice se počítá 100 %, z částky nad první redukční hranici do druhé redukční hranice se počítá 60 % a z druhé do třetí redukční hranice se počítá 30 % a k částce nad třetí redukční hranici se nepřihlíží.

Po jejím skončení požádejte z-tele o čerpání dovolené ze zaměstnání.Udělejte to,propadla by Vám.

Potom na kont.místě SSP(tam ,kde žádáte o příd.na děti) požádáte o rodičovský příspěvek,ten si při splnění podmínek můžete zvolit výši -délku.

Rodič, který po celý kalendářní měsíc osobně celodenně a řádně pečuje o dítě, které je nejmladší v rodině, má nárok na rodičovský příspěvek

• do 2 let věku dítěte ve zvýšené výměře, jestliže
  
  
  
  • rodiči vznikl nárok na peněžitou pomoc v mateřství nebo peněžitou pomoc ve výši nejméně 380 Kč za kalendářní den z důvodu porodu nebo převzetí dítěte zakládajícího nárok na rodičovský příspěvek, a
  
  
  • rodič nejpozději do konce měsíce následujícího po měsíci, v němž dítě dosáhlo 22 týdnů života nebo 31 týdnů života (narodily-li se zároveň 2 nebo více dětí) si zvolil pobírání rodičovského příspěvku ve zvýšené výměře,
  
  
  
  


• do 21 měsíců věku dítěte v základní výměře, jestliže rodič nesplnil podmínky pro nárok na rodičovský příspěvek ve zvýšené výměře

• od 21 měsíců do 3 let věku tohoto dítěte v základní výměře, pokud neprovedl volbu na rodičovský příspěvek ve zvýšené výměř, jestliže
  
  
  
  • rodiči vznikl nárok na peněžitou pomoc v mateřství, peněžitou pomoc nebo nemocenské poskytované v souvislosti s porodem z důvodu porodu nebo převzetí dítěte zakládajícího nárok na rodičovský příspěvek, a
  
  
  • rodič nejpozději do konce kalendářního měsíce, v němž dítě dosáhlo 21 měsíců věku, provedl volbu nároku na rodičovský příspěvek v základní výměře,
  
  
  
  


• od 21 měsíců do 4 let věku dítěte ve snížené výměře, nesplnil-li rodič podmínky pro pobírání rodičovského příspěvku v základní nebo zvýšené výměře,
  Výše příspěvku
  

  Výše rodičovského příspěvku je od 1.1. 2008 členěna do třech výší podle doby jeho pobírání.

  Výše rodičovského příspěvku činí



• 11 400 Kč měsíčně, jde-li o rodičovský příspěvek ve zvýšené výměře,


• 7 600 Kč měsíčně, jde-li o rodičovský příspěvek v základní výměře,


• 3 800 Kč měsíčně, jde-li o rodičovský příspěvek ve snížené výměře.

Od roku 2008 dochází v poskytování rodičovského příspěvku k řadě změn, které jsou popsány výše. Informace jak postupovat v případě, že již rodičovský příspěvek pobíráte, naleznete v článeku s názvem O rodičovský přís/...

Mateřská dovolená je omluvená absence v zaměstnání, která se poskytuje zaměstnankyni v souvislosti s narozením dítěte. Po tuto dobu zpravidla (ne vždycky) pobírá peněžitou pomoc v mateřství. Poskytuje se zpravidla po dobu 28 týdnů při narození jednoho dítěte a 37 při narozeníí a péči dvou a více.

Rodičovská dovolená je taktéž omluvená absence v zaměstnání, kterou může čerpat zaměstnankyně či zaměstnanec (nebo oba současně) při péči o dítě do 3 let.

Peněžitá pomoc v mateřství je dávka z nemocenského pojištění, která náleží pojištěnci nebo pojištěnkyni v souvislosti s narozením dítěte. Podmínkou je nemocenské pojištění (nebo trvajícíc ochranná lhůta) ke dni počátku počátku podpůrčí doby PPM, dále alespoň 270 dní pojištění v posledních dvou kalendářních letech před počátekem podpůrčí doby PPM a narození a péče o dítě. U OSVČ navíc z těch 270 dní pojištění musí být alespoň 180 dní pojištění jako OSVČ v posledním roce. Všechny podmínky musí být splněny současně. PPM se pobírá zpravidla 28 týdnů u jednoho dítěte nebo 37 při narození a péči o dvě děti, přičemž nejdříve po 6 týdnech po porodu může místo matky začít PPM pobírat otec.

Rodičovský příspěvek je dávka státní sociální podpry, která náleží při péči o dítě až do 4 (resp. 7 u zdravotně hendikepovaných dětí) let. Náleží tehdy, pokud v rodině nikomu nenáleží PPM, resp. pokud je PPM nižší, než RP. Poskytuje se třírychlostně do 2, 3 nebo 4 let (resp. 7). Rodičovský příspěvek nemá žádnou souvislost s rodičovskou dovolenou.

Mateřská se vyplácí ze systému nemocenského pojištění a má ho matka několik týdnů před a po porodu. Rodičovská nastupuje až po ní a je tuším ze systému sociálního zabezpečení, vyplácí se až do 3 let věku dítěte. Muži mohou mít jen rodičovskou.