Pracovní uraz a jizva

Ministerstvo obrany? Jako voják a spol. bys měl počítat s pracovníma úrazama, od toho máte vyšší platy.

Vyšší platy? to možná bejvávalo..doba už je trochu jinde...kort v době zdražování a snižovaní platů, copak si myslíte, že statních složek se to snad netýká?

@Ladaadal: Výše platu nijak nesnižuje odpovědnost zaměstnavatele za pracovní úraz nebo za nemoc z povolání zaměstnanců.

Kdy k úrazu došlo? Trvalé následky se posuzují zpravidla až po roce.

Zaměstnavatel za následky pracovního úrazu odpovídá i do budoucna - pro případ, že by se některé následky projevily až později (a to i v případě, že by Vaše zaměstnání skončilo, že byste už pracoval jinde).

Všichni zaměstnavatelé mají uzavřeno povinné úrazové pojištění zaměstnanců (menší část zaměstnavatelů je pojištěna u České pojišťovny, ostatní u pojišťovny Kooperativa) a veškerá odškodnění jsou plněním z tohoto pojištění.

Pokud by např. byla v budoucnu nutná další léčba následků pracovního úrazu, měl byste znovu nárok na náhradu ušlého výdělku (dorovnání rozdílu mezi nemocenskou a průměrným výdělkem), na poplatky a doplatky u lékařů, jízdné, ...

Takže já bych se na Vašem místě pokusila nárok prostřednictvím (bývalého) zaměstnavatele uplatnit.

Pokud by měla být neschopnost delší, nemusíte čekat až na odškodnění od pojišťovny. Můžete se dohodnout se zaměstnavatelem o poskytnutí jednorázové nebo opakované zálohy.

Pracovní neschopnost pro pracovní úraz se z hlediska nároku na dovolenou posuzuje jako odpracovaná doba. Tzn., že se Vám ani v případě delší PN nebude pro nemoc krátit dovolená.

Bolestné jsem ještě nedostal, jelikož už čtvrtý mesíc marodím...Jinak děkuji za odpovědi

Dobrý den, máte nárok na odškodnění nejen za jizvu, ale i za celou řadu dlaších potíží spojených s úrazem.

Kontaktujte mne a s odškodněním Vám poradím.

Jaroslav Kunst

Občanské sdružení ÚRAZ

Mobil: 605 232 041

Email: jkunst@osuraz.cz

Web: www.osuraz.cz