Nedodání započtového listu

Od: Datum: 22.02.13 10:03 odpovědí: 6 změna: 22.02.13 19:14

Dobrý den

před měsícem jsem ukončil pracovní poměr,v den ukončení jsem podal žádost o zaslání mého započtového listu.avśak do dnešního mi nebyl dodán.prosím vás jestli nevíte jakv této situaci postupovat.kvuli nedodání jsem nemohl ani zažádat o podporu v nezaměstnanosti.předem dékuji za vaší odpověď s pozdravem

Šedivý.M.


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Od: lujs®
Datum: 22.02.13 10:30
avatar

Mě zase bejvalej zaměstnavatel nechtěl poslat potvrzení o výdělku. Pomohli mi s tím přímo na pracáku. Urgovali to oni.

Ohodnoceno: 0x
 
Datum: 22.02.13 10:49
avatar

Dobrý den. Jestliže Vám zaměstnavatel nevydal sám zápočtový list, vyzvěte jej k tomuto písemně, ať tak učiní nejpozději do tehdy a tehdy. V případě, že tak neučiní, porušuje zákoník práce (§ 313) a Vy budete nucen se obrátit na pomoc při řešení této záležitosti na ÚP, či inspektorát práce, budete kontaktovat případně i FÚ. O kontroly určitě stát nebude, tak předpokládám, že zápočtový list vydá. Jinak by Vám v tomto měl pomoci právě ÚP.

Přidávám odkaz na zákoník práce § 313:

http://www.sbirkazakonu.info/…iho-pomeru-nebo-dohody-o.html

doplněno 22.02.13 12:26:

K Vašemu dalšímu dotazu - exekuce na toto nemá vliv. Zaměstnavatel je povinen Vám Zápočtový list vydat!

doplněno 22.02.13 15:32:

Dle zákoníku práce § 313:

(1) Při skončení pracovního poměru nebo dohody o pracovní činnosti je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci potvrzení o zaměstnání..

Pokud toto zaměstnavatel neučinil, pak se domnívám, že je jeho povinnost zaslat třeba i poštou. On nesplnil svoji povinnost vůči zaměstnanci, kterou mu zákoník práce ukládá...To je můj názor.

Ohodnoceno: 2x
 
Datum: 22.02.13 14:41
avatar

Zaměstnavatel je povinen vystavit potvrzení o zaměstnání (dříve zápočtový list) v poslední den pracovního poměru.

Zaměstnavatel však není povinen Vám potvrzení o zaměstnání zasílat poštou. Doporučuji zatelefonovat mu a dohodnout se s ním, kdy si potvrzení můžete vyzvednout.

Pokud to máte daleko, můžete zaměstnavateli navrhnout, že mu pro zaslání potvrzení pošlete nadapsanou ofrankovanou obálku.

Ohodnoceno: 1x
 
Datum: 22.02.13 18:05

Zaměstnavatel asi stojí za pendrek. Zajděte si na sociálku, tam kam zaměstnavatel patří a požádejte o kopii svého zápočťáku, tam ho zaměstnavatel určitě dodal. Má to ze zákona do 8 dnů. Na Vás kašle, ale na sociálku si to s největší pravděpodobností nedovolil.

Ohodnoceno: 0x
 
Od: lujs®
Datum: 22.02.13 19:05
avatar

Haninko: sociálkou asi myslíte ČSSZ (OSSZ)?!?!?!?

doplněno 22.02.13 19:17:

Někdo si totiž pod pojmem ,,sociálka" představí sociální pomoc v hmotné nouzi na městským úřadu.

Ohodnoceno: 0x
 
Od: kolo*
Datum: 22.02.13 19:14

Ano,zápočťák vydá i česká správa sociálního zabezpečení./sociálka/

Ohodnoceno: 0x
 

 

 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.