Vytíženost lékaře

Dobrý den,

děkuji za odpovědi. Jestliže však akceptuji tento "universální důvod" (pro úplnost uvádím jeho úplnou citaci níže), bude se opakovat již pořád - doktor toto "okopírované oznámení" klidně podepíše komukoliv (on to neplatí ...).

citace důvodu:

"Oznámení

Máme určitou pracovní dobu a tu je potřeba respektovat, máme své rodiny a děti.

V léčbě máme 2500 pacientů, všichni mají v úterý a ve čtvrtek odpolední vyučování a v pondělí a ve středu zájmobé kroužky.

Nemůžeme 60 pacientů denně objednávat mezi 14:00h a 15:50h. odpoledne nejsme již ani soustředěni, jak bychom si přáli.

Děkujeme za pochopení"

Snaha doktorů by měla být přece, přizpůsobovat se potřebám zákazníků-pacientů, popř. hledat takového lékaře, který je ochoten zákazníkovi-pacientovi vyhovět. To pak je tvrzení, o nezbytnosti ošetření mimo pracovní dobuv NV č. 590/2006 Sb., výše uvedeným "oznámením", "smeteno ze stolu" a pracovní doba lékařů při posuzování doby možného ošetření zcela nedůležitá a nejednoznačná!?!

Děkuji za reakci popř. rozbor, jak se k tomu postavit

Vazeny pane podnikateli, vy si klidne pracujte 24 hodin denne, pokud to zvladate. Nenutte odborne lekarske pracovniky pracovat podle toho jak to vyhovuje vam. Lekari se potrebam prizpusobuji, ikdyz nemuseji. Nezapomente ze je i spousta lekaru, co odpoledne vyjizdeji k pacientum. Nemuzou pracovat 24 hodine denne. Neni to jen kacelarska prace. Zakon hovori jasne, nevim tedy proc bych jako pacient kvuli tomu vyhledaval jineho lekare, kor kdyz sem snim spokojeny, jen kvuli tomu, abych k nemu dosel po pracovni dobe, nebo treba v sobotu. Je kapitalismus, i kdyby ti lekari delali denne 3 hodiny je to jejich vec.

Snaha doktorů není přizpůsobit se každému, komu jeho ordinační doba nevyhovuje, to jste na omylu. Snaha doktorů je vyléčit pacienta. Jak píše Kapkanadeje, můžete o tom jít za doktorem polemizovat, nicméně netuším, proč by on měl měnit ordinační dobu proto, že Vy jste nespokojen. Je zcela normální, že objednané pacienty řeší doktor hned zrána, protože odpoledne jsou fofry.

U mámy v práci to chodí tak, že může k doktorovi, kdy potřebuje, a pak si dobu, kdy je pryč, nahradí. Já si zase v práci do docházky napíšu o hodinu (či dvě, kterou jsem u doktora strávila), méně a práci za mě akutně vezme kolegyně.

Nešlo by to u Vás také tak místo nadávání na doktora?

Mě přijde zcela logické a normální si čas strávený u lékaře nahradit a práci dodělat, málokdy se jedná o delší čas, než kolem hodiny.

Tady dochází k nepochopení podstaty. Já nechci bránit nikomu v návštěvě lékaře, kterého si vybral, ani mu diktovat dobu návštěvy lékaře. Jenom, tak jak zmiňujete, dobu strávenou u lékaře mimo pracovní dobu by jsi měl nadělat, tzn. neproplácet čas strávený u lékaře.

tak podle mne z potvrzení nevyplývá, že by nebylo možno objednat pacienta v ORDINAČNÍ DOBĚ po 14 hodině, ale že není možné v této době objednat 60 pacientů, nicméně vzhledem k trvání ordinačních hodin se v této době objednat lze. čili ať se zaměstnanec v této době objedná je přece naprosto logické, že třeba ani mezi 8-9 nelze objednat 60 pacientů, což by ale neznamenalo, že na tuto dobu lékař pacienty neobjednává

Musím přiznat, že jsem dosud nevěděl, že když jdu k lékaři s dítětem, tak mám nárok na proplacení jako když jdu sám, ale většinou to stejně řeším naděláním hodin a jdu bez propustky. Ale udivuje mě jedno. Když půjdu k doktorovi, s propustkou, na razítko, aby mi to proplatili, tak by tady nikoho nenapadlo řešit, jestli ten doktor ordinuje i odpoledne. Prostě jsem objednanej, nebo to potřebuju, nebo to jindy prostě nejde, ale nikdy by po mě šéf nechtěl nějaké potvrzení, že mě doktor nemůže vzít jindy. A mě by ani nenapadlo, že nějaké takové potvrzení existuje.

No já nevím jak kdo,ale většina zaměstnavatelů (pokud propustku akceptuje bez nahrazení zameškané doby) to co musí dle ZP zaplatit zaplatí,ale vynahradí si to jinak ,strhnou z nenárokové složky mzdy!

Čest výjímkám!