Prohlídky na vrátnici

Tuto problematiku řeší zákoník práce v § 248/2: Zaměstnavatel je z důvodu ochrany majetku oprávněn v nezbytném rozsahu provádět kontrolu věcí, které zaměstnanci k němu vnášejí nebo od něho odnášejí, popřípadě provádět prohlídky zaměstnanců. Při kontrole a prohlídce podle věty první musí být dodržena ochrana osobnosti. Osobní prohlídku může provádět pouze fyzická osoba stejného pohlaví.

Pokud tedy zaměstnanec nechce, aby se člen ostrahy "hrabal" v jeho zavazadle, pak musí uposlechnout příkazu, aby vyložil všechny své věci např.na stůl ve vrátnici. Podle mého názoru lze provést kontrolu i po odpíchnutí, jinak by musela být kontrola prováděna před píchačkami a zaměstnanec by si mohl nabrat plný batoh materiálu či zboží a projít vrátnicí. Po odpíchnutí mu sice skončila pracovní doba, je však stále v prostoru zaměstnavatele. Bez vědomí pracovníka nelze pořizovat jeho obrazový záznam.

ne nemuze, pokud mu k tomu neda svoleni. nebo pokud to nemaji ve smlouve.

s tim natacenim se mi to moc nelibi.

ovsem vec se ma tak ze kdyz se ozve ze se mu to nelibi, mam pocit ze uz ho vratny obtezovat nebude, protoze nebude uz pres jeho vratnici chodit.

To samé jsme řešili v práci u nás a prý je to takto: Vrátný se může do tašky podívat, nikoliv se v ní hrabat, osobní prohlídku musí dělat jen osoba stejného pohlaví, po odpíchnutí již nikoliv.Osobní kontrolu ve skříňce pouze za přítomnosti policie, nikoliv tak, že si např. mistr jako nadřízený vzpomene.

S tím focením: neexistuje, aby si Vás bez Vašeho souhlasu někdo natáčel, fotil apod.máme v práci takovýho magora MVDr. , který je vedoucí OŘJ a jsme potravinářský podnik.On si fotil lidi, pokud se mu zdálo, že jsou špatně oblečení, dává nám pokuty i v řádu tisícovek, což podle našich informací nesmí.Pokutu v tomto státě Vám prý může dát pouze Policie nebo správní orgán.To se mi podařilo zjistit...Jde o to, co si lidi nechají líbit...