Výpověď nebo trpět?

Poohlednete se nejprve po necem jinem a vypoved dejte az potom. Je treba ale pocitat s vypovedni lhutou.

Jděte za šéfem a řekněte mu, že jestli to bude s Vaším kolegou takto pokračovat, tak odcházíte. Však oni si to rozmyslí, jestli nechat jít Vás, nebo jeho.

Nechali by jít mne. On je tam už 20 let, já dva. Pro ně by byl ideální traktorista + elektrikář v jedné osobě. To by s mými požadavky zametli hned.

Jděte za nadřízeným a v klidu a s logickými důkazy si s ním promlute. Doposavad nemusel vedoucí věci řešit, když vše klape. Řekněte mu , že jste nespokojen a proč.Na výpověď je času dost.

taky byste měl šéfovi nastínit , jak byste to dělal lépe a co by to firmě přineslo pozitivního

Velmi rozumné. Ale to bych zboural dosavadní zvyklosti, kdy se nadřízený nestará o to, jestli na tento druh opravy jsou potřeba dva nebo stačí jeden. Jé, to by se udělalo práce navíc. Jenomže by kolegu musel někdo převychovat , nebo instruovat, že se musí naučit převážně dělat sám. Já rád pomůžu, ale ne ve stylu mu podávat šroubky.

Člověk by měl dělat to co ho baví. Ve většině případů je to bohužel nemožné, ale ti šťastlivci kterým se to povedlo jsou za vodou. Ani nemusí mít extra velký plat a je jim dobře.

"pajdo", příčin může být více. Nepíšete, zda je kolega neschopný zvládat práci, že to nechápe mentálně, že je hloupější, nebo jestli to nezvládá fyzicky. Víte může mít nemoc, kdy dochází k ochabování svalstva, a i když člověk pracuje na 100% tak výkon je ve výsledku třeba 59%. Vím o čem mluvím. Chtěla jsem Vám jen naznačit, že příčiny jsou různé. - pt

On je obecně neschopný samostatného života (bez družky), tedy i práce. Ke všemu musí mít někoho u zadku.

tohle sme zazil. moje nelepsi zamestnani vydelaval sem krasne penize prace 5 min od domu,ael nechteli ho vyhodit. dokud ho nechytnou na chlast. vydrzel sem snim pracovat mesic a pak sam odesel. ho pak vyhodili a me uz z5 nechteli. tim sem si vyslouzil 2 roky na Up a ted mam praci za polovicni mzdu a dojizdim skoro 30 km. takze bacha.

Opravdu si to rozmysli, já zažil přesně to jak kolega fiatbrava a teď lituju

Nevím jak kdo,ale pro mne osobně je lepší být v dobrém kolektivu,byť za méně peněz než za hodně ale kde si závidí i nos mezi očima nebo donáší atd.A vězte že o tom vím své.Ve vašem případu-zkuste si promluvit s nejbižžím nadřízeným a dle jeho odpovědi se teprve rozhodněte.Ale hlavně si nejprve nalezněte druhé pracovní místo!Podpory jsou směšné a když dáte výpověď tak se Vám ještě krátí!

Nějak nechápu , jak stíháte svojí práci a ještě máte čas mu pomáhat? Když někoho zaměstnávám , dávám mu práci na celejch 8 hodin a né že může pomáhat kolegům , to prostě nejde .A jestli vy máte ten den vše hotovo , tak to není pravda , protože pracujete né úkolově ,ale časově .

Ano, správně. Já si udělám jen ty nejproblémovější poruchy a to mi musí stačit. Na nějakou modernizaci a pravidelnou údržbu nemám čas. To se po mně ale bohužel nechce. Důležitější je, jestli prasatům teče voda. (tím jsem naznačil, v jakém prostředí pomáhám mechanikovi)

Jo a bohatě překročím 150 hodin přidělení na jinou práci, než je uvedena v pracovní smlouvě. Řečeno natvrdo, oni u mne porušují zákoník práce.