Změna letního času vs noční směna

Dobrý den.

Stanovená týdenní pracovní doba u zaměstnanců, kterým konec letního času připadne do jejich směny bude v příslušném týdnu o 1 hodinu delší. Tato směna prodloužená o hodinu ovšem není prací přesčas, a to vzhledem k tomu, že při zavádění letního času má toto opatření opačný důsledek, Spravedlivé by bylo, kdyby při zavádění i ukončení letního času měl noční směnu vždy stejný zaměstnanec.

Budete pracovat hodinu zdarma. Případná odměna je jen na dobré vůli zaměstnavatele, v zákoně nemá žádnou oporu.

Manžel také dělá denní - noční dvanáctky a na koho vyjde změna času, ten má smolíka. Je to zdarma. Na manžela to naštěstí letos nevyšlo, ale chudák kolega.

Manžel měl naopak noční, když se měnil zimní na letní a tak byl v práci o hodinu méně a směnu měl přitom odpracovanou celou.

Pokud neproplatí /jako že ne/, dohodnout sepak na to jaro, kde zase budete mít o hoďku míň. A srovná se to. Jaga.

Stejně bych byla ráda, kdyby s tou pitomou změnou času už šli k šípku, není to k ničemu dobré.

Zdarma

u mě v práci určitě zaplacena hodinu navíc. na co by jinak byly elektronické píchačky. na konci měsíce tam prostě bude o hodinu víc odpracováno.

Pokud máte hodinovou mzdu, tak bude zaplacena.

Pokud máte měsíční mzdu, tak ta nezávisí na počtu dní v měsíci (a tudíž ani na tom, že jedna směna bude o hodinu delší kvůli změně času).