Úřad práce a DPČ

Od: Datum: 23.10.12 16:25 odpovědí: 12 změna: 23.10.12 23:34

Dobrý den, začátkem října jsem nastoupila po škole na úřad práce. Teď se mi naskytla brigáda na dohodu o pracovní činnosti. Na ÚP mi řekli, že brigádu můžu mít jen do 4000kč hrubého.Jinak mě vyškrtnou z evidence a budu si zdravotní pojištění platit sama. Na té brigádě mi zase řekli, že pokud si vydělám víc jak 2500kč,tak mě z toho odvedou zdravotní pojištění.

Já přesně nevím kolik si měsíčně vydělám,bude to záležet na mě,kolik směn si napíšu. Tak jak to teď bude?


avatar
Upozornění
Tato otázka je 4 roky bez odpovědi a proto byla uzavřena.
Máte-li podobnou otázku, a nenašli jste vhodnou odpověď, založte novou otázku.
Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Datum: 23.10.12 16:50
 
avatar

je to tak jak píšete. pokud si vyděláte více něž 4000,-Kč ÚP vás vyřadí z evidence. ještě z hrubého výdělku zaplatíte 15% daň.

 
Od: ducati996*
Datum: 23.10.12 16:51
 

No a co když si jeden měsíc vydělám víc jak 4000kč a další zase míň?

Datum: 23.10.12 16:58
 
avatar

Je to stále stejné, počítá se měsíc. Buď by ti to "zaměstnavatel" leda kdyby to napsal jako do dalšího měsíce, což je otázka...

 
Od: ducati996*
Datum: 23.10.12 17:01
 

Když si vydělám 4000kč,tak mě vyřadí z evidence UP. Další měsíc budu mít třeba jen 3000kč,tak se zas na něj musím přihlásit? O to mi jde.

Datum: 23.10.12 17:09
 
avatar

Ducati, tady jde o to, aby za Vás někdo platil každý měsíc zdravotní pojištění. Na ÚP se nikdo hlásit nemusí, není to povinné. Povinné je hradit to zdravotní pojištění. Pokud byste nebyla na ÚP a nehradil ho za Vás ani zaměstnavatel, pak byste si ho musela hradit sama.

 
Od: ron*
Datum: 23.10.12 17:34
 

Jen doplním. Domluvte se se zaměstnavatelem, aby Vám měsíčně platil max. 4.000. Částku nad 4.000 Vám může přesunout do dalších měsíců. Je to určitá možnost. Pokud budete vyřazena z ÚP, budete pracovat na DPČ, zdravotní pojištění budete povinna odvádět nejméně z minimální mzdy, i když bude výdělek nižší. Minimální mzda činí 8.000. Při DPČ si nemůžete naplánovat počet směn, kolik chcete. Týdně můžete oddělat průměrně maximálně polovinu týdenního pracovního fondu.

doplněno 23.10.12 18:01:

U dohody o pracovní činnosti se pojistné odvádí z jakéhokoliv výdělku. Třeba i z pětistovky. Jedná-li se o krátkodobou brigádu s neurčitým výdělkem, snažte se v evidenci ÚP setrvat. Domluvte se, aby výdělek nepřesáhl měsíčně 4.000.

Jak jsem již řekla, budete-li z ÚP vyžazena, zdravotní pojištění musíte odvádět nejméně z minimální mzdy.

doplněno 23.10.12 22:40:

Ano máte pravdu. Jedná se o krákodobé zaměstnání, odvody až nad 2.499 měsíčně. Děkuji .

doplněno 23.10.12 22:40:

Ano máte pravdu. Jedná se o krákodobé zaměstnání, odvody až nad 2.499 měsíčně. Děkuji .

http://www.podnikatel.cz/clan…amestnani-a-maly-rozsah-2012/

 
Od: ducati996*
Datum: 23.10.12 17:48
 

Některý měsíc půjdu 4x20h což je maximum mi řekli,ale některý měsíc nemusím jít vůbec. A na brigádě mi řekli že od 2500kč mě zdravotní budou z toho platit. Ale co když si za další měsíc nevydělám ani 2500kč?To se zas půjdu nahlásit na UP? Nebo pokud zustanu na UP, a budu mít výdělek třeba 3000kč,tak by za mě UP ještě zdravotní zaplatil,ale v práci taky,když to je zase nad 2500kc. Zítra se poptám na úřadu,co mám v jaké situaci dělat...

Od: nelina*
Datum: 23.10.12 18:46
 

Nemáte pravdu. U DPČ od roku 2012 platí zdravotní, sociální a nemocenské pojištění zaměstnanec i zaměstnavatel až z odměny od 2500 Kč za měsíc. Pokud odměna činí maximálně 2499 Kč za měsíc, zaměstnanec ani zaměstnavatel pojištění neplatí.

 
Od: ducati996*
Datum: 23.10.12 18:49
 

Přesně to mi řekli. A na UP budu v evidenci do 4000kč výdělku. Tak jak to bude když jeden měsíc budu mít 2499kč,jeden měsíc 3500kč a jeden měsíc 5000kč?

Datum: 23.10.12 19:05
 
avatar

Budete-li během registrace na ÚP pracovat na základě DPČ, musíte každý měsíc dokládat potvrzení o výši odměny.

Přesáhne-li některý měsíc odměna 4.000 Kč, vyřadí Vás ÚP zpětně z evidence. Podle mne byste měla nejlepší se dohodnout se zaměstnavatelem na počtu pracovních směn. Pak by k překročení odměny nemělo dojít.

___ I při práci na DPČ můžete u zaměstnavatele podepsat prohlášení k dani z příjmu. Pak Vám zaměstnavatel uplatní slevu na poplatníka, takže sleva pokryje daň (z odměny nad 2.500 Kč měsíčně Vám zaměstnavatel strhne zdravotní a sociální pojištění, ale žádnou daň).

Dosáhnete-li za rok 2012 zdanitelného příjmu 48.000 Kč, budete si moci po skončení roku uplatnit v daňovém přiznání slevu na poplatníka za celý rok 2012 - tedy i za měsíce, v nichž jste žádného příjmu nedosáhla).

doplněno 23.10.12 22:08:

Ano. Ale za ten "vyřazený" měsíc budete muset doplatit zdravotní pojištění. Část pojistného Vám zaměstnavatel strhne z odměny, část odvede on, Vy budete muset doplatit rozdíl do výše pojistného vyměřeného z minimální mzdy (1.080 Kč). Lze se dohodnout se zaměstnavatelem, aby Vám to strhl a odvedl on.

 
Od: ducati996*
Datum: 23.10.12 19:16
 

Když jeden měsíc budu mít 5000kč a vyřadí mě z evidence UP a další měsíc budu mít třeba jen 1000kč,tak se zase mám hlásit?

Od: mamsehlasit
Datum: 23.10.12 23:34
 

Zkuste se zeptat ještě 8x nebo 13x, třeba se něco změní!

 

 

 

 

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.