Ruším PP - práce za den kdy zrušení doručím?

Od: Datum: 22.10.12 08:29 odpovědí: 7 změna: 22.10.12 20:09

Dnes odevzdám nadřízené zrušení PP pro neplacení (včera jsem zde dostala spoustu dobrých rad - díky ). Jen mě zajímá, když zrušení datuji k dnešnímu dni, spadá do výpočtu hodin, které mám/nemám odpracovat i dnešní den?


avatar
Upozornění
Tato otázka je 4 roky bez odpovědi a proto byla uzavřena.
Máte-li podobnou otázku, a nenašli jste vhodnou odpověď, založte novou otázku.
Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Od: ron*
Datum: 22.10.12 08:33
 

Dobrý den.

Předpokládám, že rušíte pracovní poměr ve zkušební době. Pracovní poměr je zrušen dnem doručení. Doručíte-li písemné zrušení PP dnes, musíte ještě dnešní plánovanou směnu odpracovat.

Ohodnoceno: 2x
 
Od: lujs®
Datum: 22.10.12 09:10
 
avatar

Já bych vydržel do svačiny a pak bych si šel ,,vyběhávat" konec PP. Dřív než do 12 hodin to stejně asi nestihnete ale ...

Ohodnoceno: 1x
 
Datum: 22.10.12 09:31
 
avatar

Okamžikem doručení, bych skončila. Nevidím důvod, proč pracovat pro někoho zadarmo a setrvávat dále v zaměstnání, kde zaměstnavatel nevyplácí mzdu a dluží ji. *nevi*

Ohodnoceno: 2x
 
Datum: 22.10.12 14:19
 

zaměstnanec pracovat musí, když má platnou smlouvu a zaměstnavatel platit nemusí tak to buhužel u nás funguje *zed*

 
Od: coop*
Datum: 22.10.12 20:09
 

Kdo vám takové hlouposti nabulíkoval?

 
Datum: 22.10.12 12:34
 

účinky doručením (ron chybně přečetl otázku),

dále pracovat nemusíte

 
Datum: 22.10.12 14:16
 
avatar

Nepište do písemného zrušení "ke dni", jenom nad vlastním textem uveďte místo a datum. Nechte zaměstnavatele potvrdit převzetí písemnosti (tam je důležité uvést datum převzetí).

PP bude zrušen v okamžiku, kdy zaměstnavatel potvrdí převzetí.

___ Ještě doporučuji písemnou výzvu k doplacení dlužné mzdy (zaměstnavatele můžete vyzvat k doplacení již v písemném zrušení PP).

 

 

 

 

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.