Co vše obnáší když si někoho napíši pod sebe

macek. Zmatený dotaz . Kolega za něj bude dostávat peníze a Vy ho zaměstnáte? Od koho budou ty peníze? Ten dotyčný bude pro Vás vytvářet nějaký zisk? Uvědomte si, že budete za zaměstnance odvádět sociální, zdravotní a FÚ. A odvádí se ze superhrubé mzdy! ostatní připomínky viz ladaadal...

Máte-li živnostenské oprávnění, můžete jako OSVČ i někoho zaměstnat.

Budete se muset zaregistrovat k odvodu daní za zaměstnance. Stanete se plátcem daně ze závislé činnosti - v závislosti na výdělku a/nebo na tom, jestli u Vás zaměstnanec podepíše prohlášení k dani, půjde o daň zálohovou nebo srážkovou. Požádá-li Vás zaměstnanec v případě zálohové daně o roční zúčtování daně z příjmu, budete mu je muset udělat.

Zaměstnance musíte nahlásit na zdravotní pojišťovně a na Správě sociálního zabezpečení - budete za něj muset odvádět pojistné - a to jak z jeho výdělku, tak procento, které odvádí zaměstnavatel.

Také budete muset jako zaměstnavatel uzavřít úrazové pojištění za zaměstnance (jako zaměstnavatel budete odpovídat za pracovní úraz či za nemoc z povolání a/nebo za jejich následky, a to i do budoucna - po skončení zaměstnání; tyto nároky zaměstnance se zpravidla uspokojují z úrazového pojištění zaměstnavatelů).

V době nemoci budete zaměstnanci vyplácet náhradu mzdy za nemoc za pracovní směny naplánované do 21. dne nemoci (s výjimkou prvních 3 směn), ...

___ Je toho více, co musí zaměstnavatel splnit. Doporučuji proto k pročtení následující dvě stránky:

Zaměstnáváme prvního zaměstnance (Výplata.cz)

Chci se stát zaměstnavatelem. Kde všude se musím registrovat? (Podnikatel.cz)

___ Odhaduji, že má kolega na mysli podporu zaměstnavateli na zřízení nového pracovního místa od úřadu práce.

Poznámka: Nic mi do toho není, ale chce-li Váš kolega "dostávat peníze na zaměstnance", měl by se o vše postarat sám. (Takto by vlastně veškerou odpovědnost za zaměstnance přehodil na Vás.)