Přeji hezký den,
nevíte náhodou někdo jaký je vztah mezi nemocenskou a zkušební dobou? Pokud vím, tak nemůže firma zaměstnance v nemocenské propustit. Co se ale stane jestliže zamšstnanec onemocněl ve zkušební době? Prodlužuje se zkušební lhůta o dobu nemocenské? A co se stane jestliže zkušební doba končí v době nemocenské?
Díky Honza
3x
Dobrý den.
Zaměstnavatel nesmí zrušit pracovní poměr ve zkušební době v době prvních 21 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti.
Sjednaná zkušební doba se prodlužuje o dobu celodenních překážek v práci, pro které zaměstnanec práci během zkušební doby nekoná, tedy i o celé dny dočasné pracovní neschopnosti.
Pracovní poměr ve zkušební době se ruší vždy písemně, i bez udání důvodu. Končí dnem doručení zrušení, není-li v něm uveden den pozdější.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.