Zaměstnanec, který současně pobírá starobní důchod, požádal zaměstnavatele o ukončení pracovního poměru ke dni 31.12. z důvodu odchodu do starobního důchodu.
Pokud by zaměstnanec před 31.12. byl v nemocenském stavu, zda k datu 31.12.
končí, nebo bude pracovněprávní vztah ukončen až ukončením pracovní neschopnosti.
Díky za odpověď.
čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Jak to myslíte, že současně pobírá starobní důchod a 31.12. odchází do starobního důchodu?
Jestli rozvazuje pracovní poměr dohodou, tak prac.poměr skončí v den, na němž se obě strany dohodly - tedy 31.12., a nezáleží na tom, jestli je zaměstnanec nemocný nebo není.
- Návrh na rozvod manželství, vzor
- Dohoda o úpravě poměrů, vzor
- Rozvodové papíry, vzor
- Dohoda o vypořádání společného jmění manželů, vzor
- Dodatek dohodě, vzor
- Kontroly Chorvatsko - 1 odpověď
- Jak trávit víkend o samotě - 3 odpovědi
- Jak se vyrovnat s výčitkami? - 2 odpovědi
- Jak vyřešit tento problém? - 17 odpovědí
- Jsem normalní? - 12 odpovědí
- Penále za nenahlášení ztráty občanky - 6 odpovědí
- Nákup zboží v Německu - 1 odpověď
- Chtel bych pracovat jako vypravci vyplati se mi ta prace kol - 5 odpovědí
- Kvetina na pohřeb mladého vojáka - 6 odpovědí
- Kdo je hispánec? - 4 odpovědi
- Přerušení živnosti - 5 odpovědí
- Usnout na vavřínech - proč? - 4 odpovědi
- Haug nebo howk? - 2 odpovědi
- Pomlouvají mě po celém Facebooku a firmě - 35 odpovědí
- Partner začíná mít problémy s pamětí - 31 odpovědí
- Exekuce na účet - nemám peníze - 14 odpovědí
- Tykají vám děti? Nejsem divnej? - 28 odpovědí
- Doma teror, můžu něco dělat? - 31 odpovědí
- Poškrábaná okna v metru - 16 odpovědí
- Dlouholetý vztah a problém - 22 odpovědí
- Komplikace s predavanim ditete - 17 odpovědí
- Prodej bytu: splátky atd - 22 odpovědí
- 2 kondomy 2 orgasmy - 10 odpovědí
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz