Zdravím, prosil bych o informaci zda mám nárok na odstupné, když z dvou úvazků se jeden úvazek ruší z důvodu nadbytečnosti. Pracovní smlouvu na úvazky mám na dobu neurčitou. Děkuji za odpoveď.
2x
Obdržíte-li výpověď podle § 52 písm. a) až c), nebo uzavřete-li se zaměstnavatelem dohodu o rozvázání pracovního poměru z týchž důvodů (podnět by musel vyjít od zaměstnavatele a důvod by musel být uveden v písemné dohodě), vznikne Vám nárok na odstupné.
Zaměstnavatel ale může situaci řešit i jiným způsobem - může zvýšit druhý úvazek, nabídnout Vám jiný druh práce místo rušené nebo Vám vyplácet náhradu mzdy za překážku na jeho straně. (Tipuji, že nejspíše zvýší zbývající úvazek.)
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.