Socialnía zdravotní pojištění

Od: Datum: 09.10.12 10:31 odpovědí: 6 změna: 29.10.12 09:02

7.10. jsem skončil ve firmě jenže do nové práce mám nástup až 10.10 ... tudíž nebudu 3 dny plátce soc a zdrav pojištění. Jak mám tedy uhradit tyhle položky za tyhle 3 dny nebo jak to řešit.

Ještě mne zajímá, jak je to se soc. a zdravotním,když budu mít dohodu o provedení práce a plat nad 10000kč/měs.

Děkuji za rady


avatar
Upozornění
Tato otázka je 4 roky bez odpovědi a proto byla uzavřena.
Máte-li podobnou otázku, a nenašli jste vhodnou odpověď, založte novou otázku.
Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Od: ron*
Datum: 09.10.12 10:47
 

Dobrý den.

Za uvedené tři dny nejste povinen zdravotní ani sociální pojištění platit.

Pokud budete pracovat na dohodu o provedení práce a Váš hrubý příjem bude nad 10.000kč měsíčně, budete z tohoto příjmu odvádět (prostřednictvím zaměstnavatele) zdravotní i sociální pojistné dle platné legislativy.

Budete i nemocensky pojištěn. V případě pracovní neschopnosti budete tedy mít nárok na výplatu nemocenských dávek.

Ohodnoceno: 3x
 
Datum: 09.10.12 11:22
 
avatar

Výpadek 3 dnů ve zdravotním pojištění nemusíte nijak řešit, zdravotní pojištění byste za říjen nedoplácel ani v případě, že byste s DPP začal až 1. listopadu. Sosiální pojištění si sám hradit nemůžete.

___ K DPP: Na základě DPP můžete pro jednoho zaměstnavatele odpracovat v kalendářním roce maximálně 300 hodin.

Bude-li v prvním měsíci odměna nižší (odpracujete pouze část měsíce) než 10.000 Kč, neodvede za Vás zaměstnavatel sociální ani zdravotní pojištění.

Ohodnoceno: 2x
 
Od: wajtlajn
Datum: 09.10.12 14:21
 

Díky moc za odpovědi, uklidnili jste mne

Od: pt®
Datum: 09.10.12 14:43
 
avatar

Sociální poj. se neplatí a zdravotní, pokud nejde o dobu od 1 /prvního/ dne v měsíci - do posledního dne v měsíci, tak také ne. - pt

Ohodnoceno: 2x
 
Od: wajtlajn
Datum: 29.10.12 08:22
 

tak ještě jeden dotaz... Když jsem nad tím přemýšlel, zjistil jsem že na dohodu od zaměstnavatele nejspíš za zbytek měsíce (20 dní) budu mít nejspíše méně než 10tkč. a To už je nejspíše problém že?

Od: ron*
Datum: 29.10.12 09:02
 

Dobrý den.

Není to problém. Zdravotní pojistné za část měsíce se neplatí. Stačí, jste-li alespoň jeden den v měsící v pracovním poměru, který zakládá účast na zdravotním pojištění (viz Váš PP do 7.10.2012).

Ohodnoceno: 2x
 

 

 

 

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.