Rovnoprávnost v práci

Od: milisek* 30.01.13 14:50 odpovědí: 4 změna: 31.01.13 07:08

Dobrý den, prosím Vás pracuji ve velkoobchodě v pekárně, jsem ve zkušební době, mám uhradit škodu za spálené pečivo,které jsem pekla, cca 1500kč, ale nechápu proč ostatní kolegyně ,které udělaly zaměstnavateli větší finanční škody nic neplatily. Např rozbití skla za 7000 kč, zničená pec a pod. Může zaměstnavatel -manager takto jednat,? děkuji

Odpovědět na otázku

4 odpovědi na otázku

Řazeno dle hodnocení

kapkanadeje®

30.01.13 15:14

Dobrý den. A není to právě tím, že jste ještě ve zkušební době? Možná, že spálené pečivo zaměstnavateli způsobilo větší škodu a potíže, než ostatní věci, které třeba řeší jinak. Pochybuji, že by na někoho chtěl doplácet ze své vlastní kapsy, kdyby mu působil škodu...Nechápejte to hned jako křivdu, nemusí to tak být...

[přidat komentář]

artik*

30.01.13 15:04

tak ostatní maj větší škodu na majetku a tu zaplatí pojišťovna . Jestli nejste pojištěná , musíte hradit sama ,udělala jste škodu na výrobku a to z nedbalosti . Tady bych asi nezůstal , protože budete jen platit,nebo začít pracovat pořádně

[přidat komentář]

iz*

30.01.13 18:30

Také to nevidím na diskriminaci.

V průběhu zkušební doby si zaměstnavatel nemůže být jist, jestli ještě další pracovní den přijdete, takže chce škodu radši uhradit hned.

Po skončení zkušební doby to podle mne bude stejné, jako u ostatních zaměstnanců.

[přidat komentář]

h0nz490®

31.01.13 07:08

bohuzel o tom rozhoduje manazer , kdyztak vyjednejte si pojisteni na "blbost"

[přidat komentář]

Přidat svou odpověď

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.