2x
Připadne-li u zaměstnanců s rovnoměrné i s nerovnoměrně rozloženou pracovní dobou státní svátek na dobu jejich souvislého volna v týdnu (v nerovnoměrně rozložené pracovní době nemusí jít o sobotu a neděli), mají volno bez náhrady mzdy.
Pokud by však zaměstnanci z důvodu státního svátku odpadla naplánovaná pracovní směna (zaměstnavatel by se rozhodl provozovnu na den svátku uzavřít), měl by nárok na náhradu mzdy.
Z formulace dotazu bohužel není zřejmé, z jakého důvodu budete mít ve svátek volno.
Státní svátek se nikdy nenadpracovává.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.