Jednosměnný nerovnoměrně rozložený provoz

Od: Datum: 27.09.12 06:49 odpovědí: 2 změna: 27.09.12 13:29

Dobrý den, může mi někdo vysvětlit, co si mám představit po pojmem jednosměnný nerovnoměrně rozložený provoz?Já prý takto pracuji, ale dělám R8/od 6-14.30/ , D12/6-18/ O12/10-22/ .O8/13.30-22/ a O4/ buď od 14-18 nebo 18-22/ Děkuji.


avatar
Upozornění
Tato otázka je 4 roky bez odpovědi a proto byla uzavřena.
Máte-li podobnou otázku, a nenašli jste vhodnou odpověď, založte novou otázku.
Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Datum: 27.09.12 07:26
 

Ano, to, co píšete, si klidně můžete představit pod pojmem jednosměnný nerovnoměrně rozložený provoz. Tedy provoz, kdy se jede jenom na jednu směnu (tedy kdy zaměstnanec v práci nestřídá svého předchozího kolegu), ale směny nejsou pro zaměstnance rozložené pravidelně (tedy třeba ne každý den od osmi do půl páté, ale přesně jak píšete vy: jeden den začátek třeba v šest, druhý den ve dvě).

 
Od: ron*
Datum: 27.09.12 13:29
 

Dobrý den.

Jedná se o nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, při které zaměstnavatel nerozvrhuje rovnoměrně na jednotlivé týdny stanovenou týdenní pracovní dobu, popř. kratší pracovní dobu, s tím, že průměrná týdenní pracovní doba nesmí přesáhnout stanovenou týdenní pracovní dobu, popř.kratší dobu, za období nejvýše 26 týdnů po sobě jdoucích. (V kolektivní smlouvě je možno toto období vymezit na nejvýše 52 týdnů po sobě jdoucích).

Délka stanovené týdenní pracovní doby činí 40 hod týdně.

Kratší pracovní doba pod rozsah stanovené týdenní pracovní doby může být sjednána pouze mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem.Zaměstnanci přísluší mzda, která odpovídá sjednané kratší době.

 

 

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.