Musím odpracovat hodiny?

Od: Datum: 26.09.12 16:17 odpovědí: 6 změna: 20.11.12 06:49

Zdravím.musím měsíč.odpracovat 120hod,pokud mi chybí zůstávám déle atd,pracuji jako pokojská,měla jsem mít pátek a víkend,pracuji tedy jen o víkendu a v pátek mám mít volno,aby šéf nemusel platit svátek,ale s tím,že si to nadpracuji,což se mi nelíbí,ráda půjdu v ve svátek,ale chci ho zaplatit.kde je pravda?


avatar
Upozornění
Tato otázka je 4 roky bez odpovědi a proto byla uzavřena.
Máte-li podobnou otázku, a nenašli jste vhodnou odpověď, založte novou otázku.
Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Datum: 26.09.12 17:45
 
avatar

Zákoník práce nestanovuje měsíční pracovní dobu, nýbrž týdenní, která činí maximálně 40 hodin týdně. Stanovené týdenní pracovní době pak odpovídá počet odpracovaných hodin, který se liší v závislosti na počtu pracovních dnů v tom kterém měsíci (většinou se pohybuje od cca 160 hodin výše).

Pracovní dobu a rozvrh pracovních směn určuje zaměstnavatel. Připadne-li Vám pracovní směna na svátek, vznikne Vám nárok na mzdu a na náhradní volno (nárok na příplatek by Vám vznikl teprve v případě, že by Vám zaměstnavatel neurčil čerpání náhradního volna v následujících třech měsících).

Podle Vašich informací může být postup Vašeho zaměstnavatele v pořádku (do podrobností ovšem na dálku nevidím).

___ Poznámka: Za práci v sobotu a v neděli Vám náleží příplatek - většinou jde o 10 % průměrného výdělku.

___ Vy máte sjednán kratší pracovní úvazek?

Ohodnoceno: 2x
 
Od: grep
Datum: 26.09.12 18:57
 

Ano,smlouvu mám na 6h,denně,ale pracuji 8hod,střídavě krtký týden tj.2dny v týdnu,dlouhý týden,5dní v týdnu..Druzí zaměstnanci jsou taky doma,ale pochybuji,že pak třeba účetní nadělává svátek.Děkuji za odpověd.

Od: grep
Datum: 27.09.12 13:31
 

Tak musím volno nadpracovat?

Datum: 27.09.12 23:33
 
avatar

Pracovní dobu a rozvrh pracovních směn určuje zaměstnavatel. Tzn., že budete muset odpracovat všechny naplánované pracovní směny.

Nemůžete srovnávat práci v rovnoměrně rozložené pracovní době (účetní) s prací v nerovnoměrně rozložené pracovní době (pokojská, servírka, ...). Jde o dva různé pracovní režimy.

 
Od: hrozen
Datum: 28.09.12 06:53
 

Dobré ráno,tj.odpověd?Ano,směny ráda odpracuij podle harmonogramu mám mít směnu-28:9:_30:9:,že nepracuji 28:9:,není přece .můj problém.,

Datum: 20.11.12 06:49
 
avatar

Zaměstnavatel Vás musí seznámit s rozvrhem pracovních směn (harmonogram může být něco jiného) minimálně 14 dnů předem, pokud se s Vámi nedohodl na jiném termínu. Jiný termín nemůže zaměstnavatel stanovit jednostranně - bez Vašeho souhlasu.

Ostatní jsem uvedla v první odpovědi.

 

 

 

 

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.