Ukončení PP ve zkušební době

Od: Datum: 20.09.12 08:22 odpovědí: 6 změna: 20.09.12 15:48

Pokud má někdo zkušebku a obdrží od zaměstnavatele ukončení PP, ale až k termínu XY, třeba za 3 dny, dejme tomu až po skončení turnusu, aby šéf nemusel narychlo shánět někoho na záskok, je zaměstnanec oprávněn obratem dát ukončení PP okamžitě, tedy po skončení aktuální směny?


Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Od: tajny
Datum: 20.09.12 08:26
Ano. Není to v rozporu se zákonem.
Ohodnoceno: 0x
 
Od: ron*
Datum: 20.09.12 09:16

Dobrý den.

Ano. Pracovní poměr ve zkušební lhůtě můžete zrušit ihned, bez udání důvodů. Podmínkou je oznámit zrušení pracovního poměru zaměstnavateli písemně. Novelou zákoníku práce 2012 ústní oznámení neplatí.

Ohodnoceno: 1x
 
Datum: 20.09.12 09:18
avatar

Kordulko, nejlépe na toto odpovídá zákoník práce § 66:

Zrušení pracovního poměru ve zkušební době

(1) Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou zrušit pracovní poměr ve zkušební době z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Zaměstnavatel však nemůže ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti (karantény) zaměstnance.

(2) Písemné oznámení o zrušení pracovního poměru podle odstavce 1 má být doručeno druhému účastníku zpravidla alespoň 3 dny přede dnem, kdy má pracovní poměr skončit.

doplněno 20.09.12 09:25:

Máte pravdu, Ron. Od ledna 2012 je změna na 21 dní.

Ohodnoceno: 0x
 
Od: ron*
Datum: 20.09.12 09:20

Jen opravím: Zaměstnavatel nemůže ve zkušební době zrušit pracovní poměr v prvních 21 kalendářních dnech trvání dočasné pracovní neschopnosti (karantény) zaměstnance.

Ohodnoceno: 1x
 
Datum: 20.09.12 15:48
avatar

Změna je už od ledna 2011.

Ohodnoceno: 0x
 
Od: ladaadal*
Datum: 20.09.12 12:22

Ano, můžeš. Ve zkušební době nemusíš ani čekat na konec směny a nemusíš udávat ani důvod. Prostě na to je to zkušebka.

Ohodnoceno: 0x
 

 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2017 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.