Zaměstnanec se vrátil po pracovním úrazu a není schopen (zdravotně) vykonávat všechny pracovní povinnosti. Žádá snížení pracovního úvazku a doplatek do plné mzdy. Neřešte morálku. Zajímá mě, kdo platí ten doplatek mzdy - zákonné pojištění (čili pojišťovna) nebo zaměstnavatel nebo v případě státní správy je možné požádat o navýšení mzdových prostředků k těmto výdajům.
0x
Dojde-li vlivem pracovního úrazu (nemoci z povolání) k poklesu na výdělku, odškodňuje poškozeného zaměstnance do průměrného výdělku před vznikem škody pojišťovna, které zaměstnavatel odvádí zákonné pojištění. Je ovšem otázka, zda zaměstnavatel z provozních důvodů může zaměstnanci nabídnout zkrácený pracovní úvazek.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.