Nástup dovolené po noční

Od: Datum: 18.09.12 15:13 odpovědí: 6 změna: 21.09.12 16:52

Dobrý den mám dotaz, může mi zaměstnavatel nařídit dovolenou v den kdy končím noční směnu? Nemám nárok po noční mít volno a dovolenou nastoupit až druhý den? Děkuji Jj


avatar
Upozornění
Tato otázka je 4 roky bez odpovědi a proto byla uzavřena.
Máte-li podobnou otázku, a nenašli jste vhodnou odpověď, založte novou otázku.
Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Datum: 18.09.12 15:42
 
avatar

Když to vemu logicky, tak nemůže. Den dovolené je 24 hodin volna, tudíž když noční končíte v 6 ráno, ukrojilo by vám to část dovolené. Takže po noční volno a dovolená následující den.

Ohodnoceno: 2x
 
Datum: 18.09.12 15:50
 
avatar

při směnném provozuse řídí dovolená odpadlýma směnama, takže jestli máte po noční druhou noční může zaměstnavatel Vám na ní dát dovolenou

Ohodnoceno: 1x
 
Datum: 18.09.12 15:55
 
avatar

Pokusila bych se se zaměstnavatelem vyjednat, aby mi první den dovolené počítal jen půl dne dovolené. Případně aby mi započítal několik hodin navíc, které bych pak někdy později využila. Nebo alespoň abych první den v práci po dovolené opět nastoupila na noční směnu.

 
Od: ron*
Datum: 18.09.12 17:45
 

Zaměstnavatel by měl nařídit dovolenou 14 dní předem, nedohodne-li se se zaměstnancem na kratší době.

Ale v podstatě, končíte-li noční směnu, dovolenou nařídit může. Na dovolenou vlastně nastupujete v době počátku plánované směny. Do počátku další plánované směny tedy máte 24 hodin.

 
Od: jihlavanka
Datum: 21.09.12 16:04
 

Noční končím ráno v 7 hodin a ranní směna začíná v 6,30hodin takže se to překrývá, po noční bych měla mít nárok na 8hodin volna a né to čerpat z vlastní dvolené, to je to o co mi jde. Že bych měla nastup dovolené mít až druhý den a né rovnou po ukončení směny.

Datum: 21.09.12 16:52
 

No ale kdybyste měla rozepsané směny, tak po noční nebudete mít psanou ranní. Buď po ní budete mít volno, a pak vám dovolenou na ten den zaměstnavatel nařídit nemůže (= dovolená je omluvená absence v zaměstnání a vy v zaměstnání ten den být nemáte), nebo na ten den budete mít plánovanou další směnu (noční, odpolední), a pak vám zaměstnavatel dovolenou na ten den nařídit může (protože kdybyste ji neměla, musela byste přijít na tu směnu do práce).

 

 

 

 

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.