Zkušební doba

Od: Datum: 14.09.12 09:27 odpovědí: 1 změna: 14.09.12 09:36

Ahoj, chci se zeptat na zkušební dobu v prac. smlouvě.

1) V rámci zkušební doby může ukončit prac. poměr jak zaměstnanec tak zaměstnavatel, pravda?

2) Řekněme, že ve čtvrtek pochopím, že tahle práce pro mě není - jsem ve zkušební době..V pátek už nemusím do práce? Nebo jaká je výpovědní lhůta v rámci zkušební doby?


avatar
Upozornění
Tato otázka je 4 roky bez odpovědi a proto byla uzavřena.
Máte-li podobnou otázku, a nenašli jste vhodnou odpověď, založte novou otázku.
Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Od: ron*
Datum: 14.09.12 09:36
 

Dobrý den.

Zrušení pracovního poměru ve zkušební lhůtě je jednoduchý úkon. Zaměstnanec i zaměstnavatel můžou pracovní poměr zrušit bez udání důvodu. Podle novely ZP 2012 už ale nestačí písemné oznámení, zrušení musí být provedeno písemně. Zrušení pracovního poměru může být uiněno například ze dne na den. Podstatné je, že musí být provedeno v rámci zkušební doby (je potřebné, aby v této době bylo zaměstnavateli zrušení doručeno). Pracovní poměr končí doručením tohoto zrušení, pokud v něm není uveden den pozdější.

Takže na obě Vaše otázky odpovídám Ano. Doručíte-li ve čtvrtek zaměstnavateli písemné zrušení pracovního poměru ve zkušební době, v pátek už nemusíte do práce.

doplněno 14.09.12 09:37:

oprava: může být iněno

doplněno 14.09.12 09:40:

oprava: nestačí ústní oznámení, zrušení musí být provedeno písemně

Ohodnoceno: 3x
 

 

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.