Dobry den,
chtel bych se zeptat ohledne postupu zamestnavatele.
Jsem zamestnan na dobu urcitou a kazdym rokem po skonceni teto doby (cca listopad) jdu na pracovni urad a pote napriklad behem brezna jsem u zamestnavatele opet zamestnan na dobu urcitou. Chtel bych se zeptat zda je mozne se nejak branit a slysel jsem od znameho, ze lze toto opakovat pouze omezene (tusim 3x)...pote jiz by mel byt pracovni pomer na dobu neurcitou. Prosim muze mi nekdo toto vysvetlit abych v tom mel jasno?
Predem dekuji.
0x
Pravidlo 3x a dost platí až od ledna 2012, do prosince 2011 bylo možné opakovaně sjednávat pracovní poměr na dobu určitou do max. dvou let, pokud nešlo např. o sezónní práce.
Máte-li od března sjednán PP na dobu určitou (do listopadu), můžete s tímtéž zaměstnavatelem sjednat ještě dva další PP na dobu určitou. Poté až po uplynutí tří let.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.