Dobrý den,
zajímalo by mě jaké procentuální částky odvádí zaměstnavatel za zaměstnance? Co všechno to je? Sociální, zdravotní a daň nebo ještě něco jiného? Jaké jsou to procenta z hrubé mzdy?
Děkuji
3x
Doufám, že to bude srozumitelné. Pojištění se počítá z hrubé mzdy, daň se počítá ze superhrubé mzdy (k hrubé mzdě se přičtou odvody zaměstnavatele a z toho se vypočte daň).
doplněno 21.08.12 14:59:Mzdy zaměstnanců jsou stejně jako např. benefity pro zaměstnance daňově uznatelným nákladem.
Zaměstnavatel má i další náklady, ale ty už nesouvisejí se mzdami zaměstnanců. Nejblíž k zaměstnancům má asi povinné úrazové pojištění zaměstnavatelů pro případy pracovních úrazů a nemocí z povolání.
To jsou tedy věci! Tak ono už se neplatí 9 % za zaměstnance, jako tomu bylo dřív? To se potom nedivím, že nejsou peníze na důchody. A naše "chytré pomazané hlavy" deficit zalepují zvýšením DPH, jenže tam jednak nejsou ty peníze jasně oddělené a jednak to postihne i ty důchodce, tak zas vymyslí výjimku z výjimek a ... Ach jo, proč do toho rejou!?
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.