Obdržení pracovní smlouvy

Od: Datum: 15.08.12 15:23 odpovědí: 4 změna: 15.08.12 17:53
avatar

Dobrý den, asi je to moje chyba, ale chtěla bych se zeptat o nápravu. Týden před 1.8.2012 jsem uzavřela pracovní smlouvu s firmou, ale pracovní smlouvu mně ještě nedala. Už od toho 1.8. pracuji. Dřív, než se ozvu firmě, chtěla bych vědět, jestli je to opravdu jejich chyba a jejich nedbalost. Je to jejich povinnost, abych dostala před započetí práce do ruky tu pracovní smlouvu? Já vím, že je to také moje chyba, ale měla jsem takovou radost, že budu mít práci a myslela jsem, že nechají podepsat pracovní smlouvu vedoucího (nebo kdo to má být) a pošlou mně to a ono nic. Děkuji za odpověď.


avatar
Upozornění
Tato otázka je 4 roky bez odpovědi a proto byla uzavřena.
Máte-li podobnou otázku, a nenašli jste vhodnou odpověď, založte novou otázku.
Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Od: pacourek*
Datum: 15.08.12 16:11
 

Je to chyba zaměstnavatele pracovní smlouvu musíte dostat nejpozděj na 1 pracovní směne

Ohodnoceno: 2x
 
Datum: 15.08.12 16:22
 
avatar

Uzavřela jste pracovní smouvu, a to jakou formou- ústně či písemně? Ústně uzavřená pracovní smlouva je neplatná, v tom případě pracovní poměr vůbec nevznikl. Písemná pracovní smlouva se vyhotovuje ve dvojím vyhotovení a podepisují ji obě smluvní strany - vy a kompetentní pracovník firmy. Jestliže jste ji podepsala, měla jste si počkat na podpis druhé strany. Zajděte si co nejdříve za pracovníkem, s kterým jste jednala a vyžádejte si jedno vyhotovení pracovní smlouvy.

Ohodnoceno: 1x
 
Datum: 15.08.12 16:33
 
avatar

Byla to pracovní smlouva písemně. Udělala jsem fakt "blbost", neměla jsem od nich odejít bez smlouvy, děkuji.

Datum: 15.08.12 17:53
 
avatar

Tak si pro ni dojděte. Zaměstnavatel je povinen uzavřít pracovní smlouvu písemně a 3 týdny jsou dost dlouhá doba na to, aby smlouvu podepsala i druhá strana (pokud byl třeba odpovědný pracovník na dovolené, měl by už být zpátky).

 

 

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.