Ochranné pomucky v práci

přesně se to jemnuje ochranné pracovní pomůcky a zákon na to pamatuje. Dokonce při práci v zimě je předepsán i teplý nápoj několikrát za pracovní dobu. Podmínky stanoví BOZP - bezpečnost a ochrana zdraví při práci. Dnes se na to dbá se zvýšeným dohledem. Min 1X máme školení a to se po stavbě pohybujeme jen něklikero do roka.

http://www.bozpzeman.cz/bozp.htm

zákon na to pamatuje ,ale jelikož děláte u soukromníka tak nikdo na světě ho nedonutí vám cokoliv koupit,zákon už nepamatuje na to,že pokud se ozvete tak vás ihned vyrazí a nikomu se nic nestane,takže mýdlo či montérky si kupte radši sám a bude klid.

A ja se budu znovu opakovat jako v podobnych diskuzi.

Kdyz si to nechame vsechno libit, kdyz si budeme kupovat pracovni odevy ze sveho, pak to vsechno tomu soukromnikovi projde. A bude dale s nama zachazet jako s odpadem, ktery muze vysypat a najit si novy. LIDI, vzpamatujte se.

Existuje rada veci jak se tomu branit. Staci i jednoduchy anonymni dopis na inspektorat prace a i soukromnik se ze snu rychle probere.

A propo, pracuji u soukromnika a dostavam jak pracovni obleceni, tak veskere OOP, praci prasek, a pod.

@majsterjoe

pt, pak se najde kolega, který si začne nosit domů láhve Dobré vody, že je nestačil vypít na pracovišti... (cena 10Kč)

Problém je v tom, že admin.pracovník nemá nárok na zpevněnou obuv, ikdyž už třeba trvale stěhuje těžké věci 3x týdně x hodin, tak přeci jeho pozice nedovoluje mít zpevněnou obuv, protože ji v kanceláři nepotřebuje a přitom místo datlování do pc stěhuje. Tak jak to řešit?

Zaměstnavatel by měl mít dokument - který vypracuje bezpečnostní technik - hodnocení pracovních rizik. V tomto dokumentu je popsána každá pracovní pozice a nárok na ochranné pracovní pomůcky.

BOZP, ono to není tak jednoduché.

Když se k nám ohlásil ispektorát práce na prohlídku, tak jsem 3 týdny hledal, učil a studoval, co je vše potřebné.

To bylo formulářů, revizí a poplatků.

Pokud byste chtěli fasovat montérky, tak to se musí vyhodnotit rizika, tabulka přidělování OOP, osobní karta OOP...mám pokračovat? to by bylo na několik stran. Pak najde, že uklízečka, která chodí na 3 hodiny týdně nemá zdravotní prohlídku, dále že počítač koupený před měsícem nemá revizi...a je z toho 5000Kč pokuta.

taky jsem si to ,,užila,, až mi šla hlava kolem...

Dle typu Vašeho pracovního zařazení je zaměstnavatel povinnen Vám poskytnout osobní ochranné pomůcky a jste povinnen absolvovat školení BP. Pozor , pokud Vám jsou ochranné pomůcky poskytnuty, tak je Vaší povinností je používat.Pokud je Vaše pracovní zařazení v kanceláři a stěhujete cosi 1x za rok , tak Vám zaměstnavatel botya oblečení asi nekoupí (ačkoli byste je při této práci možná měl mít).Ovšem je potřeba si uvědomit , že ochrané pomůcky mají zabezpečit ochranu před pracovním úrazem, tzn, že modráky , trička a vesty nepatří mezi ochrané pomůcky, ačkoli je většina firem poskytuje. Mezi ochrané pomůcky naopak patří boty, zástěry, helmy,ochrana před hluchem, prachem atd. ( zaměstnavatel má dle druhu svého provozu zpracovaný předpis, ve kterém je uvedeno jaké prac pomůcky na kterém pracovišti jsou povinné).

A když mám být v kanceláři a místo toho 3x týdně stěhuji těžké špinavé věci, tak jako pracovník v administrativě nemám nárok na zpevněné boty?

Jak správně uvádí kolega Jethro, nemáte nírok na boty. Ani nevím proč byste je měla mít. Co máte v pracovní náplni? Kancelářskou práci, či stěhování předmětů?

Pracovní náplň mám konstruktér, technolog, ale poslední tři měsíce nosím těžké ocelové stoly, montuju šroubováky a světla a uklízím v nepoužívaných prostorách, kde je špína. Mé oblečení: košile, tenisky, rifle. Rukavice mi také nechtěli dát.

hoummy, chápu Vás.

mám synka, který dělá projektanta strojů a dopravníků. občas taky musí zavítat do dílen a zajet na montáže. Taky se musí podílet na "pomocných pracech"

Bere si svije obnošené šatstvo, páč to není tak čato a denně.

Je jen na Vás, jak se dohodnete s vedením.

Rukavice za 17Kč nemůže být přeci problém...