1x
Dáte-li výpověď bez vážného důvodu, a odpracovala-li jste v posledních dvou letech alespoň 12 měsíců s pracovní smlouvou nebo na DPČ, budete mít po celou podpůrčí dobu nárok na podporu ve výši 45 % průměrného čistého příjmu.
Každopádně bych radila ještě zvážit, jestli je nutné dávat výpověď. Práce se stále nehledá snadno a vykonávat po dvou měsících registrace na ÚP veřejné práce za 45 % původního příjmu (za podporu), či po uplynutí podpůrčí doby zdarma (přesněji za platbu zdravotního pojištění) je podle mne horší než současná práce na zkrácený úvazek.
Práva a povinnost/... (informace o podpoře v dolní části stránky)
Vážné důvody (Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, §5 písm. c)
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.