Jakou fotku při žádosti o zaměstnání?

Jak je to "správně" vám neřeknu, můžu jen říct, co si pamatuju - dvakrát měli napsáno doslova průkazovou fotografii a jednou si mě fotili sami (webkou, haha).

Dobrý den.

Fotografii přiložte formální (jako na doklady). Zaměstnavatel fotku přikládá na osobní dotazník, velikost formální fotografie odpovídá velikosti rámečku na fotografii na osobním dotazníku.

I z fotografie, kterou přikládáte k životopisu pro výběrové řízení, zkušený personalista hodně pozná. Asi by jste se divil, jaký typ fotografií jsou lidé schopní přidat k životopisu. Snímky z dovolené, snímky z pláží, snímky se zmrzlinou, v plavkách a dokonce i z jakési zahradní slavnosti, kde byla fotografie tří lidí a uchazeč o práci tam byl zakroužkován.

Pokud vše myslíte vážně, je nejvhodnější formální fotografie, podobná jako na občanku. Ale vůbec nemusíte působit ulízaně. Dnešní fotolaby mají i prostor pro průkazovou fotografii a když se s nimi dohodnete, nemusí vás vyfotografovat s vážnou tváří. Hlavně dost personalisty dráždí barevná a křiklavá trička s potiskem...

V oboru samozřejmě na vzhledu až tak nezáleží, ale fotografie má svůj význam.

Snímek z pracovního prostředí, o kterém píšete je poněkud nevhodný, protože i tam se tváříte nahraně a strojeně. Vezměte si tzv. oficiální snímky politiků. Buď myslitelsky dvěma prsty podepřená hlava, nebo lehce pozvednutá hlava nad stolem a tužka v ruce, jakoby vytržený z intenzivní práce. A pak zjistíte, že ten stůl a kancelář vůbec není jeho.

Super díky. Asi se ptám jak vůl na naprosto jasnou věc, ale je to mé první shánění práce.

Tím, že na vzhledu zde nezáleží - jsem chtěl říci, že chápu přikládání fotek např. u žádosti o zaměstnání jako je číšnice a je tam požadován reprezentativní vzhled. Ale to neva - rád jim foto pošlu.

Ne, neptáte se "jako vůl..."

Je mi jasné, že zjišťujete co a jak, a věci, které se nám, co máme ve shánění práce už dlouholetou praxi zdají samozřejmé.

Ale dnes se fotografie požaduje od uchazeče na místo skladníka. Samozřejmě, pro nějaký první rychlý výběr slouží fotografie a životopis, ale stejně je nejdůležitější dojem, který uděláte během prvních sedmi vteřin, když vstoupíte do dveří personalisty, který s vámi bude dělat pohovor. Na to se hlavně připravte.

Držím palce, ať to klapne.