Nevhodné pracovní oblečení - jak se bránit?

Dobrý večer. Zákoník práce §104 říká:

Osobní ochranné pracovní prostředky, pracovní oděvy a obuv, mycí, čisticí a dezinfekční prostředky a ochranné nápoje
(1) Není-li možné rizika odstranit nebo dostatečně omezit prostředky kolektivní ochrany nebo opatřeními v oblasti organizace práce, je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnancům osobní ochranné pracovní prostředky. Osobní ochranné pracovní prostředky jsou ochranné prostředky, které musí chránit zaměstnance před riziky, nesmí ohrožovat jejich zdraví, nesmí bránit při výkonu práce a musí splňovat požadavky stanovené zvláštním právním předpisem34).
(2) V prostředí, v němž oděv nebo obuv podléhá při práci mimořádnému opotřebení nebo znečištění nebo plní ochrannou funkci, poskytuje zaměstnavatel jako osobní ochranné pracovní prostředky též pracovní oděv nebo obuv.
(3) Zaměstnavatel je povinen poskytovat zaměstnancům mycí, čisticí a dezinfekční prostředky na základě rozsahu znečištění kůže a oděvu; na pracovištích s nevyhovujícími mikroklimatickými podmínkami, v rozsahu a za podmínek stanovených prováděcím právním předpisem, též ochranné nápoje.
(4) Zaměstnavatel je povinen udržovat osobní ochranné pracovní prostředky v použivatelném stavu a kontrolovat jejich používání.

Oděv nesmí podle zákoníku práce ohrožovat vaše zdraví. A v tomto vedru to není nic zdravého. Upozorněte na to zaměstnavatele.

1. Požádat zaměstnavatele o úpravu podmínek nošení stejnokroje při teplotách např. nad 28°C.

2. Pokud zaměstnavatel nevájde svtříc, řešit tuto situaci v součinnosti s IP.

Dobrý večer.

Každá firma zhodnotí ve splupráci s bezpečnostním technikem nutnost nošení pracovního stejnokroje (ochranného pracovního oděvu).Ochranný pracovní oděv je nutný při takové činnosti, kde na základě vyhodnocení rizik hrozí takové poškození zdraví nebo úraz. Jeho použitím se tedy riziko snižuje.Nutnost používání pracovních oděvů a ochranných pracovních pomůcek (brýle, rukavice atd) zaměstnavatel ošetřuje vnitřní směrnicí. Pokud zaměstnanec tuto směrnici nedodržuje, porušuje bezpečnost práce. Zaměstnavatel tuto skutečnost může posoudit jako hrubé porušení pracovních povinností. Nutnost používání pracovních ochranných pomůcek a oděvu řeší i zákoník práce. I když se Vám to nezdá, je ve Vašem zájmu nařízený pracovní oděv při výkonu Vaší pracovní činnosti používat.

Pokud jde o práci na běžném úřadě a ne v provozu,jak jsem se domnívala, pak nehrozí riziko porušení bezpečnosti práce. Naopak.

Zkuste si zaměstnavatelem promluvit, aby mimořádně slevil z nařízeného pracovního stejnokroje.

Aha já pochopil že to máte jako pracovní oděv ve smyslu ochraného jako sme měli ve firmě my v těch bylo vždycky jak v pekle strašně se zahřívaly ale šef vždy řekl že mu to nařídily že to prostě nosit musíme jinak by dostal pokutu asi až po půl roce se mu povedlo prosadit jiné oblečení už máme nový a je bezvadný ale to je tím že šéf není debil a pochopil hned o co de. Ten váš očividně debil je nahlašte to že nemáte příznivé pracovní podmínky.

Je to tak. I nám v zaměstnání pořídili stejnokroje. Umělohmotná trička s límečkem a zapínáním ke krku, umělohmotné tmavomodré kalhoty. Mezi zaměstnanci se jich našlo několik, kteří nemohli požít ani tu největší velikost, třeba 25 letá Lenička s téměř 200 kily a tak jim nechali na náklady podniku ušít uniformy přímo na míru. Bylo to jistě nákladné, ale co by pro své zaměstnance neudělali.

Já trpím lupénkou a toto oblečení mi nedělalo dobře. Potila jsem se v něm a kůže se mi loupala daleko víc. Kožní lékařka mi napsala, že oblečení nemohu nosit, potřebuji jen čistou bavlnu. Začali sepisovat seznam, bylo nás takových víc.

Ale nestalo se nic. Jen nás sepsali a tím to skončilo. Triko jsem musela nosit i nadále, kalhoty - naštěstí se mi povedlo sehnat velice slušné tmavomodré bavlněné tepláky, které na první pohled silně připomínaly kalhoty od stejnokroje. No a chápavý vedoucí mi je povolil nosit. Takže "spodek" byl v pořádku, ale toho plastového trika jsem se nezbavila nikdy.

Takže - pokud kožní lékař napíše rezultát, měl by to podnik řešit. /teorie/. Ale z praxe vím, že se to stejně nestane. Jaga.