Ukolova mzda a doprava

Od: Datum: 26.06.12 20:15 odpovědí: 8 změna: 15.07.12 10:01

Dobry den,

pracuju jako monter plastovych oken a rad bych se zeptal, pokud me nadrizeny vypocitava mzdu formou prace v ukolu, coz znamena, ze jsem hodnocen dle namontovanych metru, pripadne kusu, zda je nejak osetreno v zakoniku prace, pokud jedu na montaz do jineho kraje a stravim na ceste napriklad 2. hodiny?

Jedna se mi o to, ze mesicne projezdim minimalne 30.hodin, ktere vlastne nemam nijak hrazene. Je mozne toto nejak po zamestnavateli pozadovat o zapocitani do vyplaty?

Predem dekuji.


avatar
Upozornění
Tato otázka je 4 roky bez odpovědi a proto byla uzavřena.
Máte-li podobnou otázku, a nenašli jste vhodnou odpověď, založte novou otázku.
Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Od: ron*
Datum: 26.06.12 20:52
 

Důležité je, jaké máte v pracovní smlouvě sjednáno místo výkonu práce.

Zákon č. 119/1992 Sb. o cestovních náhradách.

Pravidelným pracovištěm se pro účely tohoto zákona rozumí místo dohodnuté se zaměstnancem; není-li takové místo dohodnuto, je pravidelným pracovištěm místo výkonu práce sjednané v pracovní smlouvě. U zaměstnanců, u nichž častá změna pracoviště vyplývá ze zvláštní povahy povolání, je možno jako pravidelné pracoviště dohodnout i místo pobytu. Pokud má zaměstnanec na základě dohody o provedení práce provést pracovní úkol v místě mimo obec pobytu, může s ním zaměstnavatel v této dohodě sjednat, že mu poskytne i při cestě z obce pobytu do místa výkonu práce a zpět náhrady jako při pracovní cestě.

 
Od: ricardus*
Datum: 28.06.12 19:55
 

Bohuzel v pracovni smlove mam uvedelo "dle montaze", takze mam smulu a musim drzet hudu nebo si najit jine zamestnani, ze?

Od: lutz
Datum: 10.07.12 19:51
 

Dobrý den.

Řeším v zaměstnání podobný problém, ale budu konkrétnější... Místo výkonu práce ve smlouvě mám Přerov. Často ale pracovně cestuji do Ostravy a zaměstnavatel mně do mzdy počítá až čas, kdy do Ostravy dorazím, byť firemním vozem, který jsem řídil z Přerova. Je to správně nebo mám být zaplacen od doby, kdy přijdu do zaměstnání v Přerově?

Děkuji za odpověď.

 
Od: ron*
Datum: 10.07.12 20:03
 

Dobrý den.

Zaměstnavatel postupuje správně.

Pro účely evidence pracovní doby se započítá pouze výkon práce (např. do Ostravy dorazíte v 8.00 a odjíždíte 16.00 - výkon práce 8.00 - 16.00). Za tuto odpracovanou dobu Vám náleží mzda dle Vašeho platového výměru.

Celá doby pracovní cesty se Vám započte pro účely cetovních náhrad. Dokládáte cestovním příkazem, ve kterém se vypisuje začátek a konec pracovní cesty a začátek a konec výkonu práce.

 
Od: lutz
Datum: 13.07.12 05:18
 

Takže mám nárok na nějakou odměnu v podobě x Kč/odjetý km?

Díky.

 
Od: ron*
Datum: 13.07.12 06:05
 

Dobrý den.

Nárok na omděnu Kč x km nemáte, protože používáte firemní vozidlo.

Máte nárok na stravné za den pracovní cesty.

viz: Za každý kalendářní den pracovní cesty poskytne zaměstnavatel zaměstnanci stravné podle § 163 odst. 1 zákoníku práce nejméně ve výši

a) 64 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,

b) 96 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin,

c) 151 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.
 
Od: lutz
Datum: 13.07.12 17:23
 

Děkuji a přeji pěkný den.

 
Od: lutz
Datum: 15.07.12 10:01
 

Zdravím,

ještě mě napadá jedna věc... Jak je to v případě, že to vozidlo kterým jedu do zmíněné Ostravy pak používám k výkonu své práce? Třeba jako jeřábník nebo podobně...

Díky.

 

 

 

 

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.