Jak vypovedet / zrusit pseudosmlouvu

Od: Datum: 21.06.12 16:44 odpovědí: 1 změna: 21.06.12 18:05

Dobry den.

Mam takovy mensi problem. Pred 3 tydny jsem uzavrel pseudosmlouvu o budouci spolupraci (viz priloha) s jednou firmou. Domluvili jsme se co bude prace obnaset, kdy bychom zacali atp. Ovsem jsme se nebavili o penezich. K datu, ktery je uvedeno ve smlouve (15.6.) jsme se sesli na schuzce, kde jsme to jeste jednou probrali a domluvili si postup. A doslo na lamani chleba, kdy mi nabidli nejake penize. Pak probehlo jeste nekolik vymen emailove korespondence na tema mzda, pokuty, terminy. Nic mene, nedosli jsme k zadnemu kompromisu, ktery by vyhovoval obema stranam.



Kdyz jsem dnes napsal te firme, ze vzhledem k tomu, ze nejsme schopni se domluvit na podminkach ktere by vyhovovali obema stranam rekl, ze na me mesic cekali a ze jsem jim zpusobil skodu tim, ze ted nechci spolupracovat a ze to mame podlozene touto smlouvou.



Chci vas pozadat o radu, jak udelat vypoved teto smlouvy, aby si nemohli nic narokovat. Neni to totiz z ceho odvodit. Nic jsem podle me v souladu s touto smlouvou neporusil, nic jsem nedostal, nic jsem nedodal. Zadne zavazky ve smouve definovany nebyly, ani zadna mzda. Pletu se, nebo ne?



Prosim tedy o radu, jak napsat vypoved teto smlouvy, pripadne jak by mela konkretne takovato vypoved vypadat. Ja jsem na smluve v roli smluvni strany 2.



Diky predem za pomoc.



avatar
Upozornění
Tato otázka je 4 roky bez odpovědi a proto byla uzavřena.
Máte-li podobnou otázku, a nenašli jste vhodnou odpověď, založte novou otázku.
Seznam odpovědí:
 
moment čekejte prosím, probíhá přenos dat...
Zobrazení struktury odpovědí v otázce
Skrytí struktury odpovědí v otázce
Zobrazení struktury odpovědí v otázce

 

Odpovědi na otázku:
Datum: 21.06.12 18:05
 
avatar

Nemohl byste prosím vložit smlouvu ve větším rozlišení (takhle není čitelná a nelze ji tedy posoudit).

Obecně: Nejde-li o pracovní smlouvu, ale o jiný typ spolupráce, je možné odstoupení od smlouvy buď podle podmínek v ní uvedených nebo podle zákoníku, podle něhož byla smlouva uzavřena.

Od pracovní smlouvy může odstoupit pouze zaměstnavatel, zaměstnanec nikoliv.

doplněno 21.06.12 18:08:

PS: Obrázek radši rozdělte do dvou (1. a 2. stranu).

 

 

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz

 
Copyright © 2004-2016 Poradna Poradte.cz. Všechna práva na poradně Poradte.cz vyhrazena.