Dobrý den,končí mi hlavní pracovní poměr a ještě mám jednu práci na smlouvu o pracovní činnosti.Zde pracuji za 3 tis.hrubého a 40 hodin měsíčně.Zaměstnavatel platí soc,.a zdravotní,Chtěla bych vědět jestli takto můžu ze zákona pracovat nebo se budu muset přihlásit na úřadu práce a vlastně dát výpověď.Za 2 měsíce mám možnost pracovat na živnostenský list a nevím jestli mohu mít smlouvu o prac.činnosti a ŽL zároveň.Jestli bych ze začátku mohla odvádět soc. a zdravotní jako vedlejší živnost.
Děkuji V.
2x
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) není smlouva, nýbrž dohoda. Stačí-li Vám příjem z DPČ a nejste-li uchazečem o zaměstnání, nemusíte na úřadu práce registrovat. Jenom byste si měl/a ohlídat, jestli zaměstnavatel dopočítává zdravotní pojištění do minima.
I vedle DPČ můžete podnikat. Nevím ale, jestli jako OSVČ vedlejší. Zákoník práce nezná "práci na ŽL", nepůjde o pracovně právní vztah, bude se řídit smlouvou, kterou uzavřete podle jiných právních předpisů - (asi Obchodního zákoníku).
ČSSZ, pojištění OSVČ (ohledně zdravotního pojištění doporučuji se obrátit na zdravotní pojišťovnu): cssz.cz/...
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.