Milí rádcové poraďte. Mám známou, která je víc jak 5 let na ÚP. Měla příležitostně brigády, ale vždy do 4 000kč jako nekolidující zaměstnání. Je jí 53 let, má odpracováno asi 30 let. A teď by mohla nastoupit na dobu určitou - 3 měsíce pracovat na smlouvu za minimální mzdu a potom zase na pracák. V posledním zaměstnání měla asi 13 000 čistého. A někdo jí říkal, že to není moc dobré, že je lepší být na pracáku raději v delší době před důchodem, než třeba 5 krát přerušit za minimální mzdu a zase jít na ÚP. Že ten důchod bude potom nižší. Ví někdo, jak to je? Jestli je lepší chodit občas na brigády, než se nechat zaměstnat a přerušit ÚP? Děkuji za všechny odpovědi. A kolik let se jí za evidenci na ÚP započítá, a zda jde doplatit důchod. pojištění zpětně za evidenci, až v době než bude žádat důchod. Děkuji.
2x
Dobrý den, Atramo, rozhodně je lepší se alespoň na krátkou dobu z ÚP odhlásit a pak znovu zaevidovat.
Pro vznik nároku na důchod nestačí jenom dosáhnout příslušného věku, ale je nutné splnit i podmínku počtu odpracovaných let (přesněji počtu let důchodového pojištění).
Pro Vaši známou je tedy důležité získat další dobu účasti na důchodovém pojištění.
Z doby evidence na ÚP se však počítá doba, po niž měl uchazeč nárok na podporu a z doby bez nároku na podporu se započtou maximálně 3 roky.
Další možností by byla dobrovolná účast na důchodovém pojištění, které by si Vaše známá musela sama hradit (letos jde o 1.812 Kč měsíčně).
Pokud by Vaše známá nasbírala krátkými zaměstnáními 12 měsíců důchodového pojištění, započtou se jí jak z hlediska odpracovaných let, tak z hlediska nároku na podporu.
0x
"atrmo", jde o to, že by měla alespoň minimální příjem, jelikož od ÚP nepobírá již žádné dávky. Škoda, že to nabízené zaměstnání není alespoň na 6 měsíců, vznikl by jí znovu nárok na vyplácení podpory v nezaměstnanosti. Je na té paní, jak se rozhodne, ty třiměsíce by se jí počítaly, jako odpracované do důchodu, protože na ÚP se jí započítají do důchodu jen tři roky, i kdyby byla v evidenci 10 let. - pt
Pt, díky, ale já myslím, že musí odpracovat rok aby byl nárok na podporu, když už je tak dlouho na ÚP? Nebo se mýlím? Ono se to mění a já už taky nevím jak to je. Díky.
"atramko", je to tak, musí odpracovat 12 měsíců, mně unikla ta doba evidence na ÚP. Najdu zákon a doplním. - pt
doplněno 05.03.13 14:22:Hlava III: Podpora v nezaměstnanosti a podpora při rekvalifikaci
§ 39
(1) Nárok na podporu v nezaměstnanosti má uchazeč o zaměstnání, který
a) získal v rozhodném období ( § 41) zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění podle zvláštního právního předpisu 32g) v délce alespoň 12 měsíců (dále jen "předchozí zaměstnání"); překrývají-li se doby důchodového pojištění, započítávají se jen jednou,b) požádal krajskou pobočku Úřadu práce, u které je veden v evidenci uchazečů o zaměstnání, o poskytnutí podpory v nezaměstnanosti a
c) ke dni, k němuž má být podpora v nezaměstnanosti přiznána, není poživatelem starobního důchodu.
(3) O podpoře v nezaměstnanosti rozhodne krajská pobočka Úřadu práce.
business.center.cz/...
doplněno 05.03.13 14:25:
Pokud měla nějaké brigády, tak platí bod (3), kde O podpoře rozhodne krajská pobočka ÚP. Takže to paní musí probrat se svojí zprostředkovatelkou. - pt
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.