Dobrý den, dostala jsem výpověď s dvouměsíční výpovědní lhůtou k 30.6.2012. Mám nárok i na odstupné. Zajímá mě, když si najdu novou práci už teď, dostanu odstupné nebo o něj přijdu? Děkuji.
0x
Dobrý den, nárok na odstupné neztratíte, ledaže byste nastoupila zpět k původnímu zaměstnavateli.
doplněno 05.05.12 13:05:Aha, tak podle odpovědi Kapky naděje jsem zjistil, že jsem zřejmě špatně pochopil otázku.
Já se domníval, že si např. vezmete v původní práci dovolenou a nastoupíte do nového zaměstnání. Ale Vy jste asi měla na mysli, že byste skončila dříve než 30. června. V tom případě má Kapka pravdu. 
0x
Dobrý den. Tanjo, ono v tomto záleží na zaměstnavateli. On může trvat na dodržení výpovědní lhůty, nebo Vás pustí hned, ale bude se s Vámi chtít dohodnout tak, že se vzdáte svého nároku na odstupné. Jsou známy takové případy. Slušný zaměstnavatel by Vás pustil a odstupné Vám dal, ale jak říkám, chodí to i jinak. Tak na to pozor.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.