Nejste přihlášen/a.
Dobrý den,
jsem v šestém týdnu těhotenství. Ve svém zaměstnání mám smlouvu na dobu určitou a to do 31.5.2012. Chtěla bych se zeptat, zda budu mít nárok na mateřskou dovolenou i když bych už teď šla na nemocenskou z důvodu rizikového těhotenstvía tím pádem bych byla v 6 měsíční ochranné lhůtě? Pracuji od listopadu 2010, tedy to nejsou ještě ani dva roky, to až v listopadu 2012.
Mnohokrát děkuji za odpověď. Petra D.
Dobrý den, Petro, "mateřskou dovolenou" čerpáte pouze při zaměstnání. Vy ale zřejmě máte na mysli "peněžitou pomoc v mateřství (PPM)", kterou poskytuje okresní správa sociálního zabezpečení. Nárok na PPM Vám vznikne, musíte ale na ni nastoupit do 180 dnů od skončení zaměstnání. Vyplněnou žádost o PPM předejte svému bývalému zaměstnavateli. Po ukončení výplaty PPM si požádáte u pobočky Úřadu práce, odbor státní sociální podpora, o rodičovský příspěvek.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.